韩国留学人事管理和财务管理就业前景认识
2024-12-09 11:43:39 来源:中国教育在线
近年来,越来越多的中国学子选择留学,那其中韩国留学人事管理和财务管理就业前景认识?本文则针对这个问题,为大家整理了资料,接下来咱们就一起往下了解吧。
人事管理类人才:韩企以前大多启用韩国当地人才从事人事总务工作,目的是语言沟通方便。但随着公司规模的扩张,韩国企业发现母语人才缺乏对中国本地人事政策的.了解,故越来越多地在中国本土招聘专业人士从事高级人事管理,当然通晓韩语者优先。如三星集团旗下的大型企业最近由于业务新增需要,正大举招聘包括HR在内的各类人员。
财务管理人才:如财务经理等职位。由于韩企老板多为韩国人士,为避免财务问题经翻译转换导致精确度发生偏差,要求财务经理除相关工作经验5年以上,具备财务管理能力外,还特别要求熟悉韩语。
小编提示:韩国的语学院跟大学有什么区别?
韩国的语学院都是各个大学自己办的,属于各个大学下属的机构,没有语言基础的学生可以现在语学院进行语言学习,等到韩国语成绩达到大学入学标准之后再根据自己的意向申请大学。如果语言基础不错的学生是不需要再在语学院学习,可以直接申请大学。
很多人要问出国留学要吃苦吗?这是大家都知道的。但这苦绝不是吃不饱、穿不暖、露宿街头之苦,而是语言不通、缺乏人际交流的寂寞孤独感所以,来前做好精神上吃苦耐劳的准备是不可忽视的。另外入乡随俗在留学生中,成为一个比较大的问题。因此,在留学生活中,注意入乡随俗,深刻理解韩国的文化,对大家的将来在韩国的生活是有益无害的。
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