一、深入耕耘，着力推动培训工作扩面增效

　　2024年初以来，通辽职业学院自办、联办社会服务333期，其中培训229期，累计培训人数达31350人;承接比赛、会议及各类活动106场次，参与人数超过3.6万人。在承接服务方面，通过常态调研对接培训需求，组织全体职工分组走访了207家行政事业单位、企业及院校，以及30余个乡村振兴实践基地和10个行业协会组织，并与市卫健委、退役军人服务局等多家单位签订了长期合作协议，挂牌成立了行业培训基地和产业学院。

通辽市托育服务从业人员培训暨托育服务实训基地揭牌仪式

　　自主培训方面，进一步细化和完善了社会培训管理办法，对各系、部门的培训工作人员进行了多次指导，确保培训工作的规范化管理。指导8个系开展12个工种的毕业生职业技能培训，参训2100余人，获证率高达91%。开设“通职公益课堂”，采用线上线下互联互动模式，面向社会群众及校内师生开展各类培训12次，参与人数达3000余人次。依托家风馆接待校外观摩学习5次，共计320余人。已向人社局提交约10个职业的培训增项申请。

通职公益课堂：创意手工-扭扭棒百合花

　　项目制培训方面，成功实施了内蒙古农牧厅2024年通辽市农技人员培训，四期共培训500人，灵活采取理论+实践、市内+市外、院内师资+外聘专家、线上+线下相结合的方式，获得了学员的高度评价，并收到了表扬信。此外，完成了工会系统2024年产业工人新质生产力培训项目，培训产业工人和储备人才600余人。

2024年基层农技人员知识更新培训班

　　二、规范管理，着力推动认定工作提质增量

　　为提升教师的职业技能等级水平，学院对全院教师的职业技能等级及考评员资格情况进行建档，并对考证需求进行了摸底调查。先后两批次向人社局申请学院教师三、二、一级高技能等级认定，200余名教师参加考试，显著提升了学院“双高”教师比例。组织1900余名年度毕业生进行12个工种的职业技能等级认定考试，获证人数2647人。推动学院按程序开放社会组织平台认定考试，面向企业职工积极开展职业技能培训和认定工作，全年共组织认定人数4737人，正在申请增加认定工种及一二级认定资质。

2024年度毕业大学生职业技能等级认定

　　三、做强品牌，着力推动职教助农实效

　　常态化更新培训资源，新增案例5个，课题167个，校外师资60余名，乡村振兴实用资源包3个，教学视频1套，实践基地7个。制作乡村振兴专题片1部，图文集1册，重新完善并印制了“四库资源”手册。落实自治区教育系统两个乡村振兴专项资金，通过送课下乡、购置培训设施设备、送医送药、送文化服务等方式，按照需求服务农牧区群众。全

　　年开展乡村振兴类培训5800余人次，其中送课下乡4300余人次。肉牛带头人培训项目被评为全国首批优质培训项目，承办通辽市职业院校助力乡村振兴现场会。

农技人员培训班送课下乡活动

　　四、担当重任，重点领域工作有新突破

　　学院成功承办了一系列重要活动，包括全区职业教育高质量发展推进会交流活动、全区职业教育高质量发展交流会、第十七届 (2024) 牛业发展大会、全国中蒙医药传承创新与产业高质量发展大会等。获评自治区级家庭服务职业培训示范基地和自治区级示范性职业技能培训品牌。参与了国家2024年生成式人工智能系统应用员职业技能标准开发。合作撰写论文《通辽职业学院在乡村人才振兴工作中的时间与探索》入选中国乡村振兴发展中心“进一步深化改革，推动乡村全面振兴”论文征集活动优秀成果。

肉牛带头人培训项目获评全国首批优质培训项目

第十七届(2024)牛业发展大会

《通辽职业学院在乡村振兴工作中的实践与探索》被评为2024年度优秀成果奖

　　2024年社会培训处在党建引领下，围绕重点任务，通过深化培训质量、扩大认定覆盖面、强化职教助农实效，在多个领域取得了显著成效，为学院和社会的发展贡献了力量。未来将继续保持优良传统，不断提升服务水平，努力实现新的突破。

　　撰稿：刘清亚