9月7日，陕西省委教育工委、省教育厅召开陕西省新时代教师队伍建设改革成就新闻通气会。陕西省委教育工委委员、省教育厅副厅长王海波介绍了陕西省新时代教师队伍建设改革发展情况，自党的十八大以来，全省教师队伍建设取得了历史性成就，为办好人民满意的教育奠定了坚实的基础，为全省教育高质量发展提供了有力支撑。西安市、安康市汉阴县、西安交通大学、陕西工业职业技术学院介绍了加强教师队伍建设的相关经验与做法。

　　王海波介绍，到2021年，陕西省各级各类学校有教职工70.5万人，专任教师54.32万人。从教师的数量和结构来看，陕西已经建立起一支数量相对充足、结构比较合理的教师队伍，基本满足各类教育高质量发展的需要。教师学历层次不断提升，专任教师的学历达标率进一步提高。小学专任教师学历合格率100%，初中专任教师学历合格率99.96%，高中教师学历合格率98.95%，陕西省中小学教师学历达标任务基本实现。高校新进教师中具备研究生学历比例达到79.62%以上，高校教师队伍逐步呈现高学历、年轻化的特点。

　　教师队伍师德素养、专业化水平和综合能力不断提升。陕西省连续多年实施“师德为先、骨干带动、全员提升”强师计划，截至目前，中小学“三级三类”骨干教师突破9.5万人，占基础教育专任教师19.3% 。同时，持续通过“国培计划”和“省培项目”等方式加强教师培训。截至目前，全省已累计培养命名省级教学能手8526人、学科带头人1646人、教学名师374人。评定中小学正高级教师633人、特级教师1450人。省级骨干教师达到1.26万人次，市级骨干教师2.36万人次，县级骨干教师5.36万人次。国家级教学名师4人，省委教学名师46人，教育部领航工程名师名校长10人。

　　此外，全省高等院校高层次人才队伍建设不断加强。当前，陕西高校共有“两院院士”48人，“长江学者奖励计划”239人，国家高层次人才引进计划237人，国家高层次人才特殊支持计划177人，“杰青”72人(国家杰出青年科学基金)，“优青”122人(国家优秀青年科学基金)，省高层次人才引进计划972人，省委教学名师370人(省委组织部评选的高层次人才特殊支持计划中教学领域的名师)，“三秦学者”创新团队75个。国家级重点实验室13个、省部级重点实验室189个。通过建好用好高层次人才队伍，有力推动高校教师队伍建设高质量发展，为国家和陕西经济社会发展提供坚实支撑。

　　下一步，陕西将持续加强师德师风建设，大力提升教师教育水平，深化教师管理综合改革，努力创造教师乐教环境，取得高质量的发展，在办好人民满意的教育，完成好为党育人、为国育才光荣使命中取得更加辉煌的成就。