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山东外国语职业技术大学2025年银龄教师招聘简章
2025-01-22 12:24:00
山东外国语职业技术大学
  山东外国语职业技术大学位于享有“联合国人居奖”城市、“中国美丽城市”之称的海滨城市日照市。前身是山东外国语职业学院,2005年8月经山东省人民政府批准、教育部备案正式成立。2008年3月山东华信工贸有限公司成为学校举办主体,推动学校进入发展的快车道。2018年12月,学校经教育部批准升格为本科层次职业学校,成为全国首批15所职业本科学校之一。2019年5月,学校更名为“山东外国语职业技术大学”。2023年1月,增列为职业本科教育学士学位授予单位。
  目前学校有全日制在校生22000余人,现有46个招生专业,其中职业本科专业22个、专科专业24个。形成了以外语类和经贸类专业为主体,以现代信息技术类专业为支撑,应用语言类、财经商贸类、教育类、信息技术类、智能服务类等专业(群)协调发展的专业建设体系。 学校始终坚持和加强党的领导,全面贯彻党的教育方针,秉承“质量立校、特色发展、产教融合、服务社会”的办学理念,践行“脚踏实地、放眼世界”的校训,坚持立德树人,大力培养高层次技术技能人才,服务区域经济社会高质量发展 ,取得了显著的成绩。学校是中宣部、教育部在山东省确立的《习近平谈治国理政》多语种版本进高校、进教材、进课堂“三进”唯一试点学校,获批“全国党建工作样板支部培育创建单位”、教育部“学生综合素质训练基地”,是“山东省红色文化传承示范校”“山东省绿色学校”“山东省新时代高校党建工作示范高校培育创建单位”“山东省具有较高国际化水平的职业学校培育单位”,是“中国 国际教育 交流协会”等7个国际组织的成员单位,荣获“全国高职院校国际影响力50强”“山东省五一劳动奖状”“山东省校企一体化合作办学示范院校和企业”等荣誉。
  学校是中宣部、教育部在山东省确立的《习近平谈治国理政》多语种版本进高校、进教材、进课堂“三进”唯一一所试点学校,是“山东省新时代高校党建工作示范高校培育创建单位”“山东省红色文化传承示范校”“山东省绿色学校”,是“中国教育国际交流协会”“一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟”等7个国际合作组织的会员单位,荣获“全国高职院校国际影响力50强”“山东省校企一体化合作办学示范院校和企业”等百余项荣誉。
  为加强学校师资队伍建设,充分发挥退休教师的资源优势专业优势和经验优势,我校面向全国各高校诚聘相关专业领域的优秀退休教师:
  一、招聘对象
  已按国家相关规定正式办理完退休手续的高校教师。
  二、资格条件
  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具备良好的政治素质和道德品行。
  2.认同民办教育办学理念,具有较强的创新意识。
  3.具有坚实的专业理论知识和丰富的高校工作经历,具有较高的教学水平和较强的科研创新能力,获得较高水平的教学、科研成果或荣誉。
  4.年龄不超过70(含)周岁,身体状况良好,能够履行约定的工作职责。紧缺特殊人才年龄可适当放宽。
  5.具有副高级及以上专业技术职称、硕士及以上学历学位、高校教师资格证。
  6.无犯罪记录。
  三、招聘专业及数量
  具体要求,详见《附件1:山东外国语职业技术大学2025年银龄教师招聘计划表》。
  四、岗位职责
  1.承担本专科生课程教学与实践教学任务,结合实际情况,每学年完成约定教学工作量。2.指导专业教师开展教学、科研工作,或指导教师完成申报省部级以上教科研项目、成果转化等教科研活动。3.参与学校专业建设、人才培养、科学研究、社会服务等,推进我校与其他院校及科研机构、企业、行业的交流合作。4.承担青年教师培养工作,通过“传、帮、带”方式指导青年教师做好教学和科研工作,组织开展学术讲座、教研等活动,由高素质“银龄教师”担任青年教师引航导师,发挥师承效应。5.参与学校师资队伍建设工作,向学校(院部)推荐高层次创新人才,支持学校的人才引进和储备工作。
  6.完成所在学校(院部)规定的其他相关工作,具体内容及成效在聘任协议中注明。
  五、相关待遇
  1.学校与拟聘人员签订全职聘用合同,聘期2年以上,期满根据协议履行情况和实际需要,协商确定是否续聘。
  2.银龄教师实行年薪制,具体根据银龄教师的学历、职称、岗位职责等,采取“一人一议、一事一策”原则确定薪酬,按月发放。3.学校提供银龄教师洽谈引进过程中的交通差旅费。4.聘期内提供住房,配备完善生活设施,所在院部提供现有的教学、科研、办公等工作条件。5.聘期内为退休人员购买重疾险、意外伤害险等商业保险。6.聘期内以学校名义取得的教学、科研成果,符合学校标志性成果奖励办法规定的可获得相关奖励,具体按照学校相关规定执行。
  7.享受带薪寒暑假,日常执行国家法定节假日和双休制度等。
  六、聘任程序
  (一)招聘方式
  如实提供本人有关信息和材料,将身份证、学历学位证明(本科及以上)、专业技术职务证明、退休证明、高校教师资格证、专业成果简介、《山东外国语职业技术大学银龄教师应聘人员简历表》(附件2)电子版,发送至swrsczp@163.com,邮件标题为“招聘学院+银龄教师+姓名”。
  (扫描上方二维码查看附件)
  (二)资格审查
  学校对应聘人员的材料、证件等进行审查,确定评议与考察对象。
  (三)评议与考察
  学校对资格审查通过人员采用“业务测评+面议”或“一人一议”的方式进行评议与考察,结合学校岗位需求情况,就工作岗位、职责、待遇达成一致意见。
  (四)体检与录用
  考察通过人员,到指定医院进行体检。体检合格的人员,确定为拟聘人员。学校对拟聘人员按照学校规定办理录用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。
  七、其他
  未尽事宜,由山东外国语职业技术大学人事处负责解释。
  联系人:孟老师、袁老师
  联系电话:0633-8109048
  地  址:山东省日照市山海路99号
  学校官网:http://www.swut.cn
 
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