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　　11月26日，为期三天的2018年全国职业院校技能大赛职业院校教学能力大赛在济南职业学院圆满结束。

　　大赛共收到36个参赛队和军事职业组的1305件参赛作品，经过层层选拔，脱颖而出的362件参赛作品、1044位参赛教师参加了现场决赛。各赛项（含中职组、高职组、军事职业教育组三个组别的教学设计、课堂教学、实训教学赛项）共决出一等奖129名、二等奖262名、三等奖377名。大赛还评出最佳组织奖9个、最佳进步奖3个、特别贡献奖5个，济南职业学院获得特别贡献奖。

　　据悉，为推动信息化教学应用的常态化，提高职业院校教师教学能力和信息素养，自今年起将自2010年起连续举办8年的全国职业院校信息化教学大赛调整为教学能力比赛，纳入全国职业院校技能大赛赛事体系，比赛方案首次增加了总体要求，要求课堂教学全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务；进一步关注课堂教学原生态，避免竞赛活动与日常教学“两张皮”，明确要求落实职业教育国家教学标准，参赛资料增加学校人才培养方案、课程授课计划表等要求，全面审核专业备案情况、专业教学标准和实训教学条件建设标准落实情况、中职公共基础课程大纲和国规教材使用情况，从重点考察教师信息技术的应用能力拓展为考察教师全面系统的教学能力、专业化水平和创新能力。

　　今年的全国职业院校技能大赛职业院校教学能力比赛是职业院校教师教学竞赛新起航的重要标志，必将有力带动职业院校广大教师教学能力的全面提升，大力促进新时代职业院校教师队伍建设再上新台阶，打造更多职业教育金课，惠及更多学生，充分发挥在人才培养中的引导价值和推动作用。