为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作决策部署，充分利用数智化技术助力毕业生高质量充分就业，9月12日上午，由中国教育在线·就业桥主办的“数智驱动就业 创新引领未来”上海高校就业工作研讨会在上海人才大厦顺利召开。

　　本次研讨会汇聚了来自上海地区30余所高校分管就业工作的负责人、就业领域资深专家。会议围绕当前就业形势、政策导向、人工智能等核心议题展开深入探讨，推动上海高校就业工作迈向新高度。

　　会上，全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、中国教育发展战略学会人才分会秘书长、中国教育在线总编辑陈志文做了题为《高等教育普及化下的就业问题背后的教育思考》的主题报告。陈志文表示，高等教育快速进入普及化时代，大学生就业问题已成为国家、社会关心的重要议题。供给侧人才结构难以适应经济社会发展需要，为毕业生“就业难”现状的深层次原因，现阶段，高校应以科技、国家战略需求为牵引，完善学科设置调整机制和人才培养模式。

　　中国教育在线副总编辑、就业桥总编辑马杰做出《高校一站式人工智能就业服务基地建设方案》主题报告。马杰提出，当下，一站式高校就业服务基地在加快构建高校毕业生高质量就业服务体系过程中承担着重要角色，业已成为促进高校毕业生充分高质量就业的重要实践。针对智慧就业创业服务基地建设所面临的问题和挑战，高校应当合理利用人工智能技术，打造有“灵魂”的就业创业服务基地，打通高校育人的“最后一公里”。

　　中国教育在线·就业桥数据分析专家王海玉做出题为《以专业设置调整优化看高校就业数据挖掘与应用》主题报告。王海玉表示，在国家持续优化学科专业布局、不断提升高校人才培养质量目标中，就业数据挖掘与应用起到了关键作用。对于高校而言，多维度、全面化的就业数据分析，于招就工作调整具有重要意义。

　　苏州大学招生就业处处长靳葛做了题为《全方位协调 构建人才培养联动机制》的主题报告。靳葛表示，长期以来，苏州大学秉承“全时段推进、全方位协调、全过程监督、全体人受益”全新工作思路，多策并举促进毕业生高质量就业，实现了连续三年获评“江苏省高校毕业生就业工作量化督导A等高校”。与此同时，学校还注重招培就联动实践，充分利用就业数据深度分析赋能招生、培养工作，相应调整优化工作卓有成效。

　　本次研讨会积极响应国家“教育数字化”战略部署，为上海市各高校探讨就业工作新思路、探索就业育人新招式搭建了桥梁，极大促进了校企加强合作、资源共享，形成协同育人的强大合力，共同推动毕业生就业工作迈向新的高度。