在新时代的背景下，人们对于高质量人才的需求越来越高，党的建设是引领和推动人才发展的根本保证，为进一步拓宽基层党建工作平台，发挥区域化党建功能，2024年10月31日，泰康养老保险股份有限公司上海分公司党支部与上海师范大学商学院企业管理系党支部就高质量商科人才培养、养老金融服务等内容举办党建共建活动，共同研讨促进人才培养工作高质量发展。

　　党建结对，共建创新篇章

　　经过校企双方友好协商，泰康养老保险股份有限公司上海分公司党支部与上海师范大学商学院企业管理系党支部达成一致，于泰康之家申园第一会议室举行党建共建结对协议签约仪式。上海师范大学商学院党委书记张春丽、党委副书记傅毅、职业发展中心主任蔡炜、泰康养老保险股份有限公司上海分公司党支部书记郑廷强以及双方党支部支委共同出席签约仪式。双方均表达了在未来能有更多人才培养交流机会的殷切期望，希望能够借助党建共建的平台，加强校企合作，建立长期稳定的合作关系。

　　会上双方围绕商科教育及人才培养的重要专题及热点话题进行深入探讨，交流了对于人才招募培养计划、职业发展路径规划、案例教学及成果转化的具体内容和未来合作规划，共建双方优势互补、资源共享，提升党建赋能高质量商科人才培养工作走向新台阶。

　　创新驱动，探索智慧享老

　　泰康养老上海分公司聚焦养老主业，积极推动企事业单位职工一揽子医养保障解决方案落地，将医养保障的深度和广度进一步延伸到第三支柱个人层面，通过创新职域服务模式，让员工能够享受安心、便捷、实惠的医养保险服务，为企业构建更加完善、灵活的福利体系。同时，泰康在保险与医养实体结合的创新探索、智慧养老领域的创新举措等方面给参会人员留下了深刻的印象。

　　与会双方共同参观了位于上海松江的泰康之家申园养老社区。此次参观活动安排了多项体验环节，包括亲身体验社区内的各类休闲娱乐设施、了解园区医疗服务点、与入住长辈进行面对面的交流，听取他们的真实感受。参观结束后，泰康养老上海分公司详细阐述了长寿时代泰康方案、泰康CCRC养老理念以及新寿险商业模式。泰康养老深耕养老领域、持续深入分析客户需求，不断创新产品和服务体系，用创新和探索推动保险行业高质量发展，奋力谱写金融“五篇大文章”，为建设金融强国贡献力量。

　　校企合作，助力人才高质量发展

　　通过校企合作，不仅能让高校更好地理解企业的需求，企业也能够更深入地参与到人才培养的过程中。这种互动不仅有助于学生的职业发展，为高校的教育改革提供方向，同时也为企业的发展注入新鲜血液。通过此次党建共建结对协议的签订，双方建立了高校与企业之间的互动平台，不仅为学生提供了实践机会，也为企业注入了全新的学术思想和创新动力，探索出了一条党建赋能高质量商科人才培养的协同育人新路径，是对高质量商科人才培养模式的一次有益探索。

　　今后，双方将共同探讨人才培养新模式，推动党建工作与人才培养的深度融合，为实现高质量发展贡献力量，为社会培养出更多符合时代需求的高素质专业人才，实现教育与产业的双赢。