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130余家企业超10000个岗位！吉利学院这场双选会为毕业生“精准送岗”
为进一步贯彻党中央、国务院、省委、省政府关于促进高校毕业生就业创业决策部署，狠抓“百日冲刺行动”关键期，搭建高校毕业生和用人单位沟通的桥梁，让毕业生好就业，就好业。6月25日，成都市人力资源和社会保障局，成都市就业服务管理局指导、成都东部新区党群工作部和吉利学院联合主办的 “公共服务进校园·百日冲刺促就业——2023年实习就业双选会暨校企合作签约仪式”在吉利学院体育场隆重举行。
本次双选会吸引了吉利汽车集团、融创服务控股有限公司、中国银行成都总部、新希望金融信息有限公司等130余家优质企事业单位参加招聘，包含世界500强企业、中国500强企业、国有企业、上市公司、事业单位，提供岗位10000余个，岗位需求涵盖汽车制造、建筑、金融、土木、文化传媒、教育等多个行业领域，为毕业生提供了丰富多样的就业选择。
双选会期间，成都东部新区党群工作部部长陈春地一行及吉利学院副校长刘召和相关职能部门负责人与用人单位代表深入沟通，详细了解人才需求、岗位设置和现场招聘情况，在与毕业生交流过程中，重点了解毕业生的就业意愿、就业意向，鼓励毕业生抢抓机遇，主动出击，积极就业。
活动现场还同步设置了直播带岗、探岗，简历/面试就业指导服务点、AI简历优化区、政策答疑区等就业服务专区，一对一为有需求的毕业生提供求职指导，多层次多角度满足毕业生的就业需求，助力毕业生成功求职。
“吉利学院毕业生综合能力强，解决问题和实践动手能力优，具有良好的团队合作意识，敢于拼搏，吃苦耐劳。”在吉利汽车集团展区前，人事招聘主管谭刚对学校多年来提供的优质毕业生表示充分肯定和高度评价，下一步会继续拓宽校企合作的深度与广度，不断提升毕业生岗位适应能力，为学校人才培养提供企业优质资源。
双选会现场，学校与蜂巢能源科技（成都）有限公司、佳缘科技股份有限公司等20家企业签订校企合作协议，校企共建实习就业基地。
刘召副校长表示，本次双选会是人力资源服务有效走进校园，助力毕业生们走进“就业冲刺”的赛道，是“政、企、校”三方共同践行习近平总书记提出的“落实落细就业优先政策”“稳就业”“保就业”等重要指示精神的具体实践。学校高度重视毕业生就业工作，全面贯彻落实就业“一把手”工程，构建“全员参与就业，全程指导就业，全力实现就业”的就业工作体系，抢抓就业黄金期和关键期，全面深化“政、行、企、校”四方协作，积极拓宽就业渠道，打通就业市场与学生连接的“最后一公里”，千方百计让学生好就业，就好业。尤其针对就业困难毕业生，学校按照“一人一档，一生一策”要求，不断完善脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等困难毕业生台账，做好就业指导、求职补贴申领和就业岗位推送等暖心服务工作，做到“靶向”施策，精准帮扶。校院两级开展“访企拓岗”专项行动，实地走访企业300余家，建立近200家实习就业基地，为就业困难毕业生提供就业岗位3000余个。今后，学校也将在深挖就业岗位、精细化就业指导、精准化就业帮扶等方面多点发力，全力以赴促进学校2023届毕业生更加充分更高质量就业。
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