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射洪市教育体育局落实开展学校财务后勤工作检查评价
近期，射洪市教育和体育局落实开展学校财务后勤工作检查评价，促进学校财务后勤工作制度化、规范化，提升学校财务后勤保障、服务、育人水平，办好人民满意的教育。
一是全面覆盖。检查评价对象包括全市中小学、幼儿园，不留死角。内容包括学校财务管理、预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、后勤管理及其他等七大项40小项，并突出对学校财务后勤工作管理制度执行情况的检查评价。
二是有序实施。射洪市教育体育局分管副局长任检查评价组组长，计财股长、各学区督导办主任任副组长，计财股成员、各学区督导办计财干事为成员，组织实施本次检查评价工作。检查评价工作分学校自评、计财股和各学区督导办复评两个阶段，预计4月底完成。
三是问题导向。坚持问题导向，财务管理上看预算、决算、大宗购置修缮维修等“三重一大”事项程序是否规范，公开是否及时；预算管理上看预算、决算编制、报送、公开是否及时，预算执行是否严格；收入管理上看收费政策执行是否严格，收费票据使用管理是否规范，收费资金解缴是否足额、及时；支出管理上看津贴补贴发放、“三公”经费、大宗开支等支出管理是否符合规定，大额支付、政府采购、招投标制度执行是否严格，支出票据来源、签批、核算是否规范；资产管理上看资产出租、出借、处置等是否严格履行审批程序和规定；负债管理上看有无自行新增债务行为，特别是有无拖欠应付款项、代管款项；后勤管理上看校园环境是否保持净化、绿化、美化，特别是有无乱排污水、乱倒垃圾、乱停车辆等环保问题，看食堂、公寓（宿舍）管理是否规范，师生食堂、宿舍满意度是否达到80%以上。
四是强化运用。检查评价切实做到了解学校财务后勤管理现状，总结学校财务后勤工作，发现存在的问题，督促学校及时整改。并将通报表彰先进集体、先进个人，推广先进经验，激发财务后勤工作人员工作积极性、主动性和创造性。
（赵仕全、李君）
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