GMAT成绩是什么?亚洲雇主新风向-GMAT成绩成就业敲门砖
2024-12-06 15:59:01 来源:中国教育在线
GMAT成绩是什么?GMAT是Graduate Management Admission Test的缩写,中文名称为经企管理研究生入学考试。下面的文章会给大家介绍GMAT成绩在就业市场中的重要性,以及2024年全球企业招聘趋势。
GMAT成绩成就业敲门砖
商学院申请中使用GMAT成绩来评估申请者,早已成为业界公认的标准。然而,你是否知道,这一标准化考试在企业招聘中也逐渐崭露头角,成为求职者进入顶尖企业的敲门砖?近日,全球管理教育领域的权威机构GMAC发布了《2024全球雇主调查报告》,揭示了GMAT成绩在就业市场中的重要性,特别是亚洲雇主对其的高度认可。
GMAT成绩:求职者的竞争力利器
商学院申请中,GMAT成绩是衡量申请者学术能力和潜力的一个重要标准。然而,它的作用远不止于此。许多顶尖企业在初步筛选求职者时,也会参考这一成绩。因此,不少学生在进入商学院后,仍会选择再次挑战GMAT,希望以更高的分数增加自己在职场中的竞争力。
2024年全球企业招聘趋势
GMAC发布的《2024全球雇主调查报告》揭示了当前企业对商科人才的需求和看法。报告指出,科技进步与可持续发展带来的新挑战,正创造出一系列前所未有的工作岗位,深刻重塑着劳动力市场的格局。管理专业研究生教育在这一背景下持续进化,培养了大量具备问题解决能力和战略规划才华的毕业生。
全球雇主对商学院毕业生的看法
1、技能需求的变化
①仅有26%的雇主认为人工智能技能对管理专业研究生毕业生至关重要,但未来五年内,人工智能技能的重要性将上升到第四位,仅次于战略思维、问题解决能力和技术、IT技能。
②65%的雇主表示,在远程和混合办公的大环境下,商科研究生技能变得更加重要。雇主对MBA及商科硕士毕业生的信心在多个方面都有显著提升,包括工作表现、晋升和收入。
2、招聘计划的影响
①70%的雇主表示,通货膨胀对他们2024年的招聘计划有影响。尽管如此,多数雇主的招聘计划保持稳定,超过四分之一的雇主计划扩大对管理类研究生毕业生的招聘。
GMAT成绩在企业招聘中的重要性
《2024全球雇主调查报告》还显示,GMAT成绩在企业招聘中起到了非常重要的作用。54%的雇主表示会在招聘过程中参考求职者的GMAT成绩,特别是在能源类企业(67%)、制造业(60%)和科技企业(57%)中。
地域分布上,亚洲雇主对GMAT成绩的参考度最高,达到了79%,欧洲地区为55%,而美国雇主仅为17%。值得注意的是,尽管多数雇主认为面对面授课项目更能培养学生的高级技术能力、沟通技巧和领导力,但美国雇主和科技领域雇主对此持不同观点,认为面对面教学并非唯一途径。
在参考GMAT成绩的企业中,财富500强公司占比高达61%,排名前100的公司占50%。家族型企业和初创型公司同样对GMAT成绩表现出浓厚兴趣,占比分别为61%和85%。
求职新思路:用GMAT提升竞争优势
面对竞争激烈的就业市场,求职者需要不断创新和突破自己的思维方式和方法。而GMAT成绩正是解锁顶尖企业招聘秘籍的关键之一。通过积极备考GMAT,争取优异成绩,求职者能够在众多候选人中脱颖而出,成为顶尖企业的首选对象。
GMAT成绩是什么?GMAT成绩可是就业敲门砖,好了通过上文的内容介绍,大家对是不是有了一个大致的了解呢?如果您还想了解更详细、更多的相关内容,则可以继续关注本频道,也可以向本频道咨询。
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