加拿大留学生工签最新政策

近日，有关毕业工签持有人的延签措施终于传来了新的好消息：加拿大移民部长肖恩·弗雷泽(Sean Fraser)通过推特发布了关于留学生工签身份延签的最新通知。今天小编为大家整理了加拿大留学生工签最新政策解读，以供参考。

留学生工签身份延签通知

移民部长肖恩·弗雷泽(Sean Fraser)在推文公告中表示，随着加拿大经济的持续复苏，仍然有数十万个工作岗位正在等待被填补。

加拿大认识到了勤奋留学生群体为所在社区和整体经济做出的巨大贡献。

因此，加拿大政府决定为所有毕业工签在2021年9月20日之后过期的签证持有人提供延签政策。

申请范围扩大

有关注PGWP延签的小伙伴们应该都记得，IRCC曾在四月下旬表示，今年的续签范围原定是在2022年1月至12月期间过期的留学生群体。但根据目前的最新公告来看，PGWP延签政策比原定的申请范围又扩大了3个多月。

最新的说法是，凡是毕业工签在2021年9月20日至2022年12月31日期间过期的留学生，都将有资格领取到一张额外的18个月开放式工作签证。

额外的开放式工签将允许留学生们延长在加拿大的工作身份、帮助企业雇主们找到他们所需要的工人以及让加拿大能够留住更多国际人才。

移民部长肖恩·弗雷泽(Sean Fraser)预计，将有数以万计的PGWP持有人受益于这项工签延签政策。

自从2020年初COVID-19以来，实际上，在加拿大学习的留学生在锐减，也有大量毕业学生离开了加拿大回到祖国继续网课，而且网课结束后，尽管拿到了PGWP毕业开放工签，也由于疫情未能成行，未能真正在加拿大工作而享受到这个政策，也导致他们的工签长度相对“缩水”了。为此，在8月2日，加拿大政府公布一项政策，鼓励留学生毕业后在加拿大延长其在加拿大毕业工签18个月，同时，这也便于TR转PR申请人能顺利完成申请。

这个措施参与者能够在过渡期间工作

从2022年8月8日开始，毕业后工作许可已经过期或将在2021年9月20日至2022年12月31日到期的个人，将收到一封电子邮件，表明他们可以在此期间工作。收件人可以将此邮件附在毕业后的工作许可上，向雇主证明他们被授权在加拿大临时工作。这个一次性措施旨在确保那些有资格获得额外18个月工作期的人能够继续工作或在申请新的工作许可期间返回劳动力市场。此次临时工作期限截止到2023年5月31日。

工作许可的申请人可以参与临时居民转永久居民的途径（移民）

属于临时居民转永久居民(TR到PR)途径的申请人，其永久居留申请尚未完成，有资格申请开放工作许可。这确保了他们在等待永久居留申请完成时不会失去他们的身份或工作能力。

考虑到TR转PR申请的处理将持续一段时间，那些申请开放工作许可的人现在可以收到一个截止日期为2024年12月31日的开放工作许可，前提是他们的护照在该日期之前有效。

截止日期为2022年12月31日，大约2500名移民PR申请人已经通过该措施申请并获得了开放工作许可。

这些人很快就会收到一封电子邮件，告诉他们可能可以获得有效期更长的工作许可更新。如果他们的邮寄地址是最新的，他们仍然在加拿大，他们不需要做任何事情。更新后的有效期为2024年12月31日的工作许可将被邮寄给他们。他们应该在10月中旬收到。

以上就是“加拿大留学生工签最新政策”的相关解读，希望能为加拿大留学生工签即将到期的同学们提供参考。更多留学相关资讯，欢迎关注中国教育在线外语频道。

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