日本研修生怎么办签证

日本研修生怎么办签证，研修生和研究生一字之差可是有很大的区别和不同的，在这里提醒各位小伙伴在办理各种手续时一定要分清楚这两者，今天中国教育在线就来为大家分析这个问题。

日本研修生怎么办签证

一、日本研修签证申请条件

1、日本研修申请年龄要求18-35周岁

2、性别要求根据所从事工作而定

3、研修使命感强且具有研修积极性;

4、初中以上学校毕业

5、没有在日本接受过研修的经历;

6、具有能胜任研修工作的健康体魄

7、无日语成绩要求，但需要在国内进行日语培训

8、无纹身，无日本拒签史

二、日本研修签证制度

1、向技能实习生颁发劳动条件通知书。

接收企业必须将实习内容，劳动时间、工资待遇等有关待遇以书面形式告知技能实习生,按照法律程序办理签证。如日本企业违反劳动协议的规定需要对研修生做出相应的赔偿。

2、劳动时间的处理。

日本劳务法律规定研修生的劳动时间应以劳动基本法为8小时/天，一周40小时为原则。不过研修生可以向会社提出加班申请，企业按法律规定付给研修生一定的补贴或加班费。

3、工资的正确支付

按照日本劳动基准法，接收企业必须以货币形式、在每个月固定日期将工资全额支付给本人。如以银行帐户形式支付、需经本人同意，而且存折、印章、银行卡等交其本人保管。

4、技能实习生的其他待遇

研修生属于劳动者，企业应为其交纳工伤、医疗保险。当在工作中发生意外事故或生病时，可以得到国家的劳灾补偿。如是业务以外的事故或生病，也适用于国家健康保险。

今天“日本研修生怎么办签证”的全部内容就是这些啦，同学们可以参考以上相关内容为自己的考试作准备哦

>>免费领全球留学白皮书，了解各大学报考条件、费用、开学时间、含金量<<