加拿大留学勤工政策

很多小伙伴会在国外读大学期间通过勤工俭学的方式来减轻经济压力，但在勤工俭学前需要了解相关的规定，合法合理的工作。加拿大留学勤工政策是什么呢？接下来，就跟小编一起看下吧！

一、加拿大打工方式

1、校外打工(Work off Campus)

上课期间每周最多只能工作20个小时

在放假期间(寒暑假)可以全职工作

必须要有有效的学习许可(Study Permit)

必须是全职在校学生

就读学校是必须在政府提供的学校名单当中

就读的课程长度必须长于6个月

2、实习(Co-op or Internship)

必须要有有效的学习许可

所做的Co-op或者Internship工作必须是课程中的必要组成部分

如就读英法语言班或大学预备课程则不能申请

所做的Co-op或者internship的工作量不能超过该课程的50%

提供工作的学校是必须在政府提供的学校名单当中(Designated Learning Institution)

需要办理Co-op Work Permit

3、毕业工签(Post-Graduation Work Permit)

如课程少于8个月，则无资格申请毕业工签

如课程在8个月至2年期间，则工签时长与学签时长相同

如课程在2年或以上，工签时长为3年

所完成的课程时长必须多于8个月

毕业的学校必须在政府提供的学校名单当中

于毕业后90天内申请

4、校内打工(Work on Campus)

就读的学校需是公立专上教育学院、政府认可的私立院校或是魁BC省的私立专上院校

5、国际学生的配偶或同居伴侣

申请人就读的学校需是公立专上教育学院、政府认可的私立院校或是魁北克的私立专上院校才能为配偶申请工签

申请人必须要有有效的学习许可

配偶或同居伴侣的工签长度与申请人的学签长度一样

配偶无需先获得Job Offer或者LMIA

必须要有有效的学习签证

必须是全职在校学生

以上就是小编对“加拿大留学勤工政策”的全部分享，在打工的同时，不能影响自己的学习，避免出现因为学分不够延迟毕业的情况。

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