日本留学就业新政策

近期，日本法务省放宽了留学生就业政策，扩大了毕业于日本的大学和研究生院的留学生就业范围，并鼓励留学生参与餐饮、零售等行业。今天小编和大家一起聊聊日本留学就业新政策。

延长“特定活动签证”有效期限

以往，毕业于日本大学或者研究生院的留学生，在原则上需要马上回国，如果想要在日本找工作，需要和所学专业一致。如果找到的工作和所学专业不符，是拿不到在留资格的。专业的限制，加大了留学生们找工作的难度，大部分学生提前一年就开始找工作了。

如果毕业了还没找到工作，想继续留在日本怎么办？留学生可以申请“特定活动签证”，签证允许留学生在日本停留6个月，半年内没解决就业问题的学生还可以续签一次，有效期仍然是6个月。也就是说，留学生毕业后最多有一年的时间在日本找工作。1年内没找到工作，就只能收拾行李回国了。

现在政策修改后，如果满足一定条件，留学生能够获得最长5年的“特定活动”在留资格。

留学就业范围不再局限于专业范畴，选择面扩大

另外，据日本《新华侨报》报道，近年来在日本的留学生毕业后，留在日本就业的只占总体的30%左右。同时，约90%的工作签证都集中在技术、人文知识及国际业务这几个领域，且基本局限于研究、事务、专业技术等白领工作。

但是政策修改后，只需要找的工作能使用到专业相关知识，且具备较高的日语能力，就能够到日本政府承认的企业工作。如今留学生可以到餐饮、制造业工地等地方工作，同时家人的签证也将被认可。

开展就业支援制度，帮助留学生就业

日本由于高龄化少子化严重，吸引留学生留在日本工作是一件重中之重的事情。厚劳省为了让留学生熟悉日本的企业文化、价值观、特殊的求职流程等，专门提供了就业支援课程。

大学1-2年级为“就职活动准备课程”，大学3-4年级为“就职活动和内定后课程”。就职活动准备课程包含指引外国留学生提早进行就职活动的教育等；就职活动、内定后课程则是给予留学生相关的就职信息，帮助外国人尽快融入就职企业。

以上就是日本留学就业新政策。日本老龄化严重，劳动力严重不足，因此，日本政府扩大留学生就业范围，希望能够吸引更多优秀人才。大家可以多关注相关政策，对留学毕业后就业有更多帮助。

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