中国教育在线浙江站讯 （记者 陈显婷）4月22日，杭州科技职业技术学院开展高职提前招生综合素质测试。记者了解到，杭科院今年首次试水高职提前招生，报考条件要求专业折算学业水平测试对应科目成绩必须都在D等及以上，且其他科目不得有E等，这样的报考门槛算是比较高的。尽管如此，考生的报考热情依然高涨。

　　“今年有教育类（中外合作）（学前教育）（师范）专业和酒店管理专业面向考生招生，总计划招生55人，报名人数有1000多人。”杭科院招生就业处处长、招办主任曲海洲说，虽然是第一年实施高职提前招生，但报名情况十分火爆，最后两个专业进入面试的人数比较多。

　　曲处长介绍，今年两个专业的测试形式丰富多样，考查内容也十分多元。比如，教育类（中外合作）（学前教育）（师范）专业除了考查职业认知、仪表仪态外，还会考查考生在语言、音乐、舞蹈和美术方面的技能；酒店管理专业除了考查考生的专业认知及相关适应能力，语言表达与沟通能力，与专业相适应的形象、气质、兴趣特长，人文与心理素质，英语口语等也是考查重点。

　　“每个试场有5个考官，共35位考官，校外考官占了21位。”曲处长说，考官由考前抽签决定，考生的测试顺序也是在进入候考室后抽签确定，这样确保考官与考生均为随机的。此外，为了本次测试的平稳进行，杭科院领导非常重视，考前曾召开多次会议，并多次进行现场检查、巡视，除了考官、考务人员外，保安和志愿者均进行了专门培训，确保每个细节。

　　为了保障本次考试的公平、公正，7个试场全程录音录像，对进入试场的所有人员，包括考官、工作人员以及考生，均需通过金属探测仪的探测，同时全部启用屏蔽设备。另外，在考生分数数据处理上，学院采用“三重审核机制”。“第一重，所有试场进行现场计分、核分；第二重，录入系统时，再次进行一遍专门核分；第三重，由招生就业处、教务处、监察审计室联合对所有原始材料、数据进行再次审核，并跟学院的数据进行核对匹配，尽可能确保数据的准确性。”曲处长说。