杭州钱塘新区教育系统部分事业单位因工作需要,需引进初中、小学各学科教师及园级领导共计28名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关规定,现将有关事项公告如下:

　　一、引进岗位

　　本次计划人才引进28名。本次招聘单位经费形式均为财政补助事业单位,被录用的人员均列入事业单位在编教师。各岗位招聘人数详见《杭州钱塘新区教育系统事业单位2020年12月人才引进计划表》(附件1,以下简称《引进计划表》)。

　　二、引进对象条件

　　(一)第一类人才

　　1.国家级教学名师;国家级教学成果奖特等奖获得者;经批准享受国务院政府特殊津贴(教育类)的人员;

　　2.全国知名学校现任正、副校长;

　　3.省级名校或被列为省级名校长培养对象的现任正、副校长;

　　4.地(市) 级名校或被列为地(市)级名校长培养对象的现任正、副校长。

　　以上人员年龄在45周岁以内(1975年7月1日以后出生),特别优秀的可以适当放宽。

　　(二)第二类人才

　　1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师等荣誉的在职教师;

　　2.获得国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师奖的在职教师;

　　3.国家级教学成果一等奖、二等奖获得者前三名的在职教师;

　　4.其它符合杭州高层次人才C类条件的在职教师。

　　以上人员年龄在45周岁以内(1975年7月1日以后出生),特别优秀的可以适当放宽。

　　(三)第三类人才

　　1.具有省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师;

　　2.获得全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛一等奖获得者指导教师奖的在职教师;

　　3.获得国家级教学或技能比赛一二等奖的在职教师;

　　4.取得正高级专业技术职务任职资格后,作为主要成员承担过地(市)级及以上研究课题或成果获地(市)级及以上奖励的在职教师;

　　5.其它符合杭州高层次人才D类条件的在职教师。

　　以上人员年龄在40周岁以内(1980年7月1日以后出生),具有高级职称的可放宽至45周岁以内(1975年7月1日以后出生)。

　　(四)第四类人才

　　1.具有省春蚕奖、浙江省级教学或技能比赛一二等奖、杭州市教坛新秀等荣誉的在职在编教师;

　　2.全国范围内的在国家、省级教育部门组织的班主任基本功比赛、优质课评比中获得一等奖的在职在编教师;

　　3.取得副高级专业技术职务任职资格,获得以下专业技术成果之一的在职在编教师:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表 过学术论文(前2位作者);

　　4.具有博士学位;具有博士研究生学历,获得以下专业技术成果之一的在职在编教师:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者);

　　5.其它符合杭州高层次人才E类条件的在职在编教师。

　　以上人员年龄在40周岁以内(1980年7月1日以后出生),具有高级职称的可放宽至45周岁以内(1975年7月1日以后出生)。

　　(五)第五类人才

　　1.浙江省范围内的地(市)级优秀班主任、教坛新秀、优秀教师、学科带头人、名师;地(市)级及以上名师工作室领衔人、名班主任工作室领衔人等在职在编教师;

　　2.全国范围内的具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的在职在编教师;

　　3.获得杭州市教学或技能比赛一二等奖的在职在编教师。

　　以上人员年龄在40周岁以内(1980年7月1日以后出生)。

　　三、报名及初审

　　(一)报名时间:2020年12月20日至12月30日。

　　(二)报名方法:本次引进工作采取网上报名及现场资格复审方式。报名者请登录杭州钱塘新区教卫局报名系统(http://jszp.heda.edu.cn/gkzpjs/)报名。

　　四、集中面试

　　根据材料进行初审,经初审入围的应届者将安排时间进行材料复审,并通知参加集中面试。面试具体时间、地点、内容等信息届时另行通知。面试当天,面试者将携带报名材料原件及复印件进行资格复审。

　　五、考核和体检

　　体检由钱塘新区教育与卫生健康局负责组织,体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察由招聘单位负责组织实施。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作具体时间另行通知。

　　六、公示及聘用

　　根据考核和体检结果择优确定拟引进人员,名单在杭州钱塘新区门户网站(http://qt.hangzhou.gov.cn/col/col1229418094/index.html)

　　公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,在钱塘新区最低服务期限为十年(含试用期)。

　　七、本次人才引进聘用人员符合杭州钱塘新区教育系统人才引进政策的,经研究后可以享受相关人才政策。

　　本公告由杭州钱塘新区教育与卫生健康局负责解释。

　　咨询电话:(0571)89898612、86871715

　　监督投诉电话:(0571)89898923

　　附件:

　　1.2020年12月人才引进计划表

　　2.报名表

　　3.报名所需材料清单

　　4.钱塘新区人才引进政策

　　杭州钱塘新区教育与卫生健康局

　　2020年12月11日