10月16日，台州职业技术学院成功举办2024年台州市金秋招聘月活动暨2025届毕业生双选会。此次活动是2024年浙江省技能人才岗位进校园系列招聘会之一，由浙江省人力资源和社会保障厅主办，浙江省职业介绍服务指导中心、台州市人力资源和社会保障局以及学校共同承办。

　　市人力社保局局长柯婉瑛，校党委书记胡韶光、校长潘玉驹来到双选会现场，深入各个招聘展位，与企业招聘人员亲切交谈，详细了解企业的招聘需求、岗位设置以及对学生技能和其他相关素质要求等情况；还与同学们进行了互动交流，询问同学们的求职意向和遇到的困难，鼓励同学们积极投递简历，勇敢展示自己的才能。柯婉瑛在现场强调指出，要积极搭建就业服务平台，加强就业政策宣传，鼓励毕业生投身家乡建设，为台州发展贡献力量，实现自身价值，并对学校此次双选会的召开工作表示肯定。

　　本次招聘会吸引了320余家企业参与，提供了6000余个岗位，涵盖智能制造、生物医药、电子信息、商贸流通等多个领域。为了给学生提供全方位的就业指导服务，提升求职成功率，学校在招聘会现场设立了“导师面对面”就业指导专区、创业就业政策咨询专区、大学生征兵政策咨询专区、法律咨询专区、AI简历优化和AI模拟面试专区等。

　　招聘会现场气氛热烈，学生积极性很高。在AI简历优化和AI模拟面试专区，中国教育在线就业桥工作人员现场为学生提供AI简历诊断和优化服务，助力学生更好求职，获得在场学生们的一致好评。

　　同学们也积极与企业招聘人员沟通交流。汽车检测与维修技术专业的叶海平同学在金桥集团招聘展位前，就工作内容、发展前景、薪资待遇等问题与企业人员深入交谈，他表示专业对口且待遇不错，希望求职成功。会计专业的小庄同学也穿梭在各个招聘展位之间，认真记录岗位信息，寻找心仪岗位。她提到临近毕业找工作很迷茫，学校举办的招聘会为她提供了求职平台，她已经投了五六份简历，期待能收到好消息。

　　学校一直秉承“服务民营经济、面向产城融合、精于台州制造”的办学理念。近年来，通过建立“现代学徒制”人才培养模式、开设“订单班”、打造校内大学生创新创业基地等多种方式，致力于促进教育链、人才链、产业链、创新链的深度融合，从而培养出一批又一批高素质、复合型技能人才。