在当前就业形势日益严峻的背景下，安徽外国语学院于2025年寒假期间积极行动，精心策划并深入推进了“寒假促就业暖心行动”。通过一系列全方位、多层次、精细化的就业支持与服务举措，学校全力为2025届毕业生应对求职挑战保驾护航，助力他们实现高质量就业。近日，学校就业创业指导中心对此次行动进行了全面梳理和深入总结，充分彰显了学校对毕业生就业工作的高度重视与责任担当。
　　精准摸底，筑牢就业帮扶根基
　　学校以班级为基本单元，采取多种方式对2025届毕业生的就业情况进行了细致摸排，深入了解每位毕业生的就业意向、求职难点以及家庭支持状况等关键信息。特别关注脱贫家庭、低保家庭等困难毕业生群体，为每人建立了“一人一档”专项帮扶档案，实现了“底数清、就业意愿明、服务需求准”，为精准帮扶提供了坚实基础。
　　多方拓展，拓宽毕业生就业路径
　　学校持续推进访企拓岗行动，加强与校企合作企业等各方的密切沟通。一方面，广泛挖掘岗位资源，精心筛选，储备了大量优质岗位；另一方面，搭建了线上线下结合的招聘平台。寒假期间，组织了多场线上就业宣讲和招聘活动；放假前，还开展了有针对性的线下专场招聘。此外，学校还充分发挥校友资源优势，鼓励校友为毕业生提供就业信息和经验。累计推送了400余条岗位信息，涉及70余家企业，邀请了7场线上招聘会，丰富了毕业生的求职选择。

　　分类指导，提升毕业生就业能力
　　强化信息推送，精准匹配岗位。学校利用就业创业官网、微信公众号、微信群、QQ群等网络平台，收集用人单位招聘信息，筛选匹配后为不同专业和意向的毕业生每人推送了至少3个对口岗位信息，提高了岗位与毕业生的匹配度。
　　提供个性化服务，助力求职。针对毕业生求职问题，学校提供了分类分级个性化指导。线上结合线下，开展了简历撰写、面试技巧、职业规划等培训课程和讲座，邀请了行业专家和企业HR分享经验，提升了毕业生的求职技能和职业素养。

　　重点帮扶，助力困难群体就业
　　学校严格落实“一人一档，一人一策”帮扶要求，组建了由学校领导班子成员、专职教师等组成的帮扶团队，与困难毕业生结对帮扶。团队成员定期与困难毕业生谈心，了解他们的需求和心理状态，量身定制帮扶方案，从岗位推荐到政策扶持，全方位缓解学生的经济压力，助力解决实际困难。
　　就业育人，引导树立正确就业观
　　学校开展了以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，通过发布就业指导文章、政策解读视频等方式，引导毕业生正确看待就业形势。同时，组织了主题班会、座谈会等活动，邀请了就业指导专家、优秀校友分享经验，解答困惑，增强了毕业生的就业竞争力。

　　安全保障，营造求职安全环境
　　学校高度重视毕业生就业安全，在促就业行动中贯穿了就业安全教育。指导毕业生通过多种权威渠道查询应聘单位情况，防范虚假和陷阱信息；提醒毕业生在求职过程中增强自我保护意识，签订合同前仔细阅读条款，维护自身权益。
　　行动成效：多方共赢，成果显著
　　就业质量显著提升。通过此次行动，毕业生的就业竞争力得到了增强，就业质量明显提高。与寒假前相比，就业落实率显著增长。许多毕业生通过线上招聘会找到了心仪的岗位，在学校帮扶下解决了就业难题，获得了专业对口、前景良好的工作机会。
　　校企合作更加紧密。行动期间，学校与众多企业建立了紧密联系，合作领域得到了拓展和深化。通过访企拓岗和校企合作洽谈，学校与企业在人才培养、实习实训等方面开展了深入合作，建立了良好关系。这不仅为毕业生拓展了就业渠道，也为学校教育教学改革提供了参考，推动了产学研的深度融合。
　　就业信心明显增强。对就业困难学生的帮扶和关怀成效显著，缓解了他们的就业压力，增强了他们的信心。许多迷茫焦虑的毕业生重新树立了求职信心，明确了职业发展方向，积极提升能力，准备求职。
　　此次“寒假促就业暖心行动”是安徽外国语学院毕业生就业工作的重要实践，积累了宝贵经验。未来，学校将继续深化教育教学改革，契合市场需求优化专业和课程体系，提高人才培养质量。同时，加强与企业的合作，拓展就业渠道，完善指导服务体系，为毕业生提供更优质高效的就业服务，助力他们实现更充分和高质量的就业。