2024年8月23日—8月24日，重庆科技职业学院召开教职工大会暨干部培训会，深刻学习领会党中央对职业教育的期待和要求，统一思想、凝聚共识，思考谋划和研讨学校推进高质量高速度内涵特色发展战略和改革举措。理事长牟小雄出席会议并讲话；校长王顺克作主旨报告；党委书记、督导专员邓泄瑶主持会议。副理事长谭家德，在校校领导孙焕良、周贤君、李连忠、陈德林，全校教职工参加会议。

理事长牟小雄讲话

　　理事长牟小雄在讲话中指出，根据职业教育发展新形势，结合学校现实发展需要，学校提出推进高质量高速度内涵特色发展“12334”战略发展思路。全校教职工要深刻认识、准确领会学校实施“12334”战略发展目标的现实意义，要通过全面深化内部改革，改善结构、规范管理、用活人才、提高效率，实现学校高质量、高速度的“两高”突破。希望全体教职员工和各级干部统一思想、凝聚共识，摒弃“短视人”思维、“玻璃人”思维、“负能人”思维。基层员工要勤于扛事，中层干部要敢于扛雷，高层领导要勇于扛责，要树立担当意识、学习意识、大局意识、创新意识，以最严格的标准，用最坚决的措施，尽最大的努力，全身心的投入，不折不扣抓好各项工作落实，全速推进“12334”战略实施，加快推动学校实现高质量高速度内涵特色发展。

校长王顺克讲话

　　校长王顺克教授以校长、职业院校治理和职业教育专家身份，以《论高职院校核心竞争力与干部的责任担当》为题，从高职院校发展必须面对的问题、高职院校发展的阶段性特征和办学核心竞争力、管理者的责任担当和执行力为提升办学核心竞争力提供保障，把握“五要素”落实工作任务、找准“五角色”竞争优势定位、掌握“四步连环”工作方法、摆好“6HAO”成事新矩阵七个方面作了主旨报告；以《推进学校高质量高速度内涵特色发展的“12334”战略思路》为题，从学校“高质量高速度”发展必须遵循的前提、内涵特色发展的“12334”战略思路、落实近期六项重大重点改革任务、落实重点改革任务的重要保障四个方面作了主旨报告。报告高屋建瓴、深入浅出、内容丰富，客观、精准分析了学校当前和今后一段时间面临的机遇与挑战，提出了推进学校高质量高速度内涵特色发展12334战略思考，对学校重大改革作了安排，对教师成长、管理干部队伍建设、优化工作方法提出了要求。

　　培训期间，全校教职工分组开展讨论，统一思想；各部门主要负责人、校领导陈德林、李连忠、周贤君、孙焕良依次交流发言；校长王顺克作了发言点评和会议总结，就后续学习讨论和近期工作作了安排。

分组讨论

　　邓泄瑶在主持会议时强调，按照高等院校发展和办学规律，规范地推进学校治理、推动民办高校健康高质量发展、实现师生个人成长成才是市教委等市级部委、学校理事会、学校党政的共同目标，更是全体师生的共同期许。学校正在推进的各项改革，事关学校能否实现高质量高速度内涵特色发展，事关学校每名教职工切身利益和成长。改革没有局外人，不应当只做旁观者。每一位教职工特别是党员干部要带头前行，从本职岗位、日常工作出发，主动引领带动本部门人员置身于学校发展之中，共同为改革支招发力，人人争当学校改革发展的参与者、见证者、建设者，确保全校上下齐心协力共同推进学校改革和重点工作落实落地。邓泄瑶要求，全体中层干部要提升“六力”，做到“五个整明白”，注重“学习力、理解力、执行力、创新力、协同（协调）力、开拓（创新）力”的提升，增强尽职履责的能力本领。工作上做到“政治上清白、文件学明白、思路理明白、事情做明白、话语说明白”，创造学校满意、自己满意的工作实绩。