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　　在公务员面试中，最好的利器之一就是研究真题，为了更好地从整体上把握陕西公务员面试的结构特点，则需要分析最近几年陕西公务员面试真题。中公教育专家在此跟大家分享如何研究真题。

　　一、题型、题量与时间

　　从近三年陕西公务员面试情况来看，陕西省公务员党群、行政、选调生等系统，及从优秀工人农民中考试录用公务员的面试，一般情况下为每天两套题，上下午各一套题。

　　每套题有三道问题，面试时长10分钟。一般为“读题+看题”，桌上有题本，考场提供草稿纸和笔，剩余最后2分钟会有响铃提醒考生注意答题时间(注：部分考场三道题一起读完一起作答，部分考场读一道答一道)。陕西省2015年公务员面试形式上有一个新的特点，就是把题本进行了塑封，有的考场还把题本贴在了桌子上。考生面试结束后在考场外等候公布成绩。听取面试成绩后，考生应签字确认。

　　(二)试题构成与特点

　　综观近三年的公务员面试真题可看出，陕西公务员面试试题的题本构成相对稳定，以主要考查综合分析能力的智能性问题为主，一套试题的三道问题中，常常有两道此类试题，有时是前两道，有时出现在一头一尾。而另外一道题则比较灵活多样，可能是主要考查综合分析能力的智能性问题，可能是主要考查计划组织协调能力、应变能力或人际交往意识与技巧的情境性问题，还有可能是考查求职动机与拟任职位匹配性的意愿性或行为性题目。主要考查言语理解与表达能力的演讲类题目曾经出现过，但近两年的面试真题中对其没有考查。

　　此外，在2014陕西公务员面试中，曾经在一套题中出现了阅读材料回答其中一道或两道题的情况，在2015年的真题中，却几乎没有出现这种考查形式，但考生也要对此有所了解。材料式结构化试题是对传统的结构化试题组织方式的一种变革，但总体而言，只是给考生增添了一些关于某类题目的背景知识，并不影响考生作答。