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　　公务员面试不同于笔试，需要和考官面对面的交流，所以言语的表达至关重要。表达的效果不仅受表达方式方法的影响，更取决于对表达对象即考题的理解。中公教育专家认为，理解到位、表达清晰是言语能力的基本要求。

　　在公务员面试中，言语能力的测查是有要求的。作为公务员的交流，言语既不能官话连篇，又不许空话一堆，口语化、方言味也不可取。基本要求是一方面表达要准确流畅，另方面表达要简洁条理。要想达到通过表达让掌握我们命运的考官理解并认同，对于缺乏工作经验、表达习惯不太规范的大多考生来讲，做到这几点是有难度的。当然，言语能力的训练是有章可循、有方法可提高的，如关键词的把握、逻辑词的正确使用、换位思考指导和思路的调整。

　　言语能力的提升不能一蹴而就，重在平时训练。可以参考一些教材，如《面试有话可说》，不仅教大家说什么，还指导大家怎么说、怎么避免日常养成的不太好的表达习惯。希望有志于在省考面试中脱颖而出的考生及早动手，早日铸就进入公务员队伍的阶梯。