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　　重庆市进行了2016年下半年公务员招录考试的笔试。据了解，本次实际参考人数为61924人，缺考人数为13887人，缺考率22.43%。这比去年同期15.6%的缺考率有所上升。

　　在九龙坡区考试现场，记者也发现，与往年相比，应届生变少，女性考生变多。至少有7位女性考生在接受记者采访时表示，自己是产后回归职场的母亲，之所以考公务员，是由于原本工作岗位在自己怀孕时被调动。

　　15位女性中近半是新妈妈

　　昨天一早，记者来到九龙坡区市公务员考点，距离进入考场还有1个小时，此时考场外已经站满了考生。

　　与往年有所不同的是，今年的候考现场，女性考生明显增多。考生刘畅告诉记者，之所以考公务员是由于生完孩子一年了，想回职场。“以前的工作岗位在生孩子时被调动了，回去后总觉得不适应，而且没有更好的发展，所以想换个工作。”刘畅并不是现场第一位产后回归的母亲，记者采访了15位女性，其中7位都是产后回归，包括二胎母亲。

　　家住沙坪坝区的二胎母亲苏女士在接受记者采访时表示，公务员更加具有稳定性和“安全感”，“不用太多考虑利益，也可以有更多的时间顾及家庭。”

　　越来越多的产后母亲需要稳定的工作相顾家庭和孩子，公务员具备职场回归母亲所要求的工作节奏，并且“铁饭碗”的思想根深蒂固，所以，尤其是二胎来临，今年女性孕后考生增加现象并不奇怪。

　　交早卷的考生变少

　　昨天上午的《行测》考试于11点结束，本次考试“抱团”交早卷的情况变少，在记者所在的考点，没有考生提前离场。

　　记者采访了3名离场考生，就职于两江新区某科技公司在职员工苏芩说，她十分重视本次公务员考试，主要是由于公司发展出现了问题，所以希望能尽快找到一份接续的工作。

　　此外，还有两名考生均表示，他们用了半年的时间复习，其中一位还参加了专业的培训课程。

　　对此，孙忠英告诉记者，随着经济上升空间的“举步维艰”，不少传统企业的中层职员开始谋求转型，公务员的“安全感”让他们很容易将其作为近几年的职业规划。

　　缺考率近4年来最高

　　本次公务员考试最大的特点就是“千人挑一”的情况，在公考冷却了5年来再次回温。记者从市人社局了解得到，本次考试实际参考人数为61924人，缺考人数为13887人，缺考率22.43%。

　　据了解，2013年同期缺考率为20.2%;2014年同期缺考率为20%;2015年缺考率为15.6%。由此可见，今年缺考率为近4年来最高。

　　但即使如此，公务员考试相关专家认为，公考的热度将继续持续，缺考人数和参考人数的差值也会越来越小。

　　行测题量大，申论主题为家风

　　据了解，本次考试行测题内容涉及面广，而且紧跟热点，包括抑郁症、里约奥运、众筹、互联网+等方面考点。受访的大部分考生表示题目难度适中，但时间很紧张。

　　申论考试素材主题为“家风”，解题目不算难，而且也是热点，但本次申论材料不好总结，像以往那样在答案中抄材料感觉不太行得通。“这种考试趋势将成为常态，除了考试热点外，更需要考生慎密的逻辑能力和个人观点表达，而不是照本宣科就可以得到正确答案。”还有专家表示，考生需要有独立思考能力，未来可能发展为没有所谓的正确答案。