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贵州健康职业学院：“四运算”铸“四链条”推动发展学生党员工作提质增效
近年来，贵州健康职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，狠抓发展学生党员工作，不断推动发展学生党员工作提质增效。近三年来，共发展学生党员80余名、入党积极分子420余名，持续为党组织输送新鲜“血液”。学生党员及入党积极分子参加各类技能竞赛获奖率88%、专升本上线率100%、应征入伍率90%，毕业生党员高质量就业率100%。
加法“引苗”，铸长“源头链”
学院2024级学生入党启蒙教育大会
坚持关口前移，在引导学生入党源头上做加法，积极扩源“引苗”，持续为党组织提供源头活水。一是启蒙“引苗”。善谋善打“前战”，在新生录取通知书内加入入党启蒙宣传页、“身边的榜样”学生党员典型事迹风采展，吸引新生入党关注兴趣。新生入校后，利用主题班会等形式全覆盖开展入党宣传启蒙教育，并举办近千名新生参加的校级入党启蒙教育大会，为新生上好“入党第一课”，引导学生积极向党组织靠拢。每年新生向党组织递交入党申请书1000余人。二是筛查“引苗”。紧扣新生入校“黄金期”，精细筛查学生档案，对已被确定为入党积极分子的学生进行接续培养，将已递交入党申请书或品学兼优学生进行跟踪考查、吸纳培养，不断充实入党积极分子后备队伍。三是磁场“引苗”。组织学生党员先锋队打造“党员爱心磁场”服务新生入校，让新生在入学第一天感受到党组织的温暖。强化基层学生党组织阵地建设，积极开展丰富多彩的主题党日活动和“看红色电影”“读红色书籍”“听红色故事”等特色活动，打造全方位“红色磁场”，有力激活学生入党愿望，吸引学生入党。
减法“增效”，铸优“路径链”
学院举办发展党员工作培训
力求精准高效，在发展学生党员工作运行机制上做减法，立足“标准不降、程序不省、环节不少”，着力化繁为简，破梗阻、增效率，不断优化工作路径。一是列序“增效”。依托年度发展学生党员工作实施计划，列出《贵州健康职业学院发展学生党员工作时序表》，明确每个时间节点任务，形成从入学之初递交入党申请书到大二实习前发展为预备党员的时间轴线，推动发展党员工作有条不紊、有序推进、如期完成。二是定责“增效”。围绕发展党员“5阶段25步骤”，制定《贵州健康职业学院发展学生党员工作责任分解表》，构建“党委—党总支—学生党支部”三级联动责任机制，落实全程参与、指导、监督、把关制度，明确各系党务科、专职组织员及学生支部委员具体责任，确保各环节工作责任到人、落实高效。三是续培“增效”。采取远程培养、联合培养和衔接培养的方式，解决离校实习及毕业学生党员教育难、跟踪难等问题，增强学生党员接续培养实效。建立学生党员钉钉群、微信群等构建线上“党员之家”，对实习学生党员进行远程培养，与在校党员组织生活同步化、同效化，同时采取“支部组织委员+入党介绍人+校内实习指导老师+企业指导老师”管理模式，形成联合培养机制；每年学生毕业时开具接续培养证明书，及时按程序转组织关系和档案，实现学生入党环节无缝衔接，确保毕业学生得到党组织的持续培养提升。
乘法“赋能”，铸强“素质链”
学院开放“影怡健康”周末思政影院
突出“强筋壮骨”，在学生党员能力素质培育上做乘法，持续为学生党员赋能，助力学生党员综合素质几何倍数增长。一是思政“赋能”。突出学生党性锤炼，用活用好“435”思政育人体系、党课、班会、主题党（团）日、培训、班团活动、思想政治教育基地，开展思想政治宣传教育，促进学生坚定理想信念。不断传递好声音、弘扬正能量，持续开展“万言家书·三思教育”“身边的榜样”“影怡健康”、思政影院等特色思政活动100余次，激励青年学生听党话、感党恩、跟党走。
组织学生参加志愿服务活动
二是服务“赋能”。引导学生党员争做先锋模范，在联系学生、服务群众、社会实践的过程中强党性、高能力，在“亮身份”“作表率”“设岗定责”等活动中争先锋、显担当。构建“学生党员志愿+”服务体系，组建学生党支部引领、学生预备党员和入党积极分子带头的青年志愿服务队50余支500余人，依托中医学、婴幼儿托育服务与管理专业、智慧健康养老服务与管理等专业，每年参加政策宣讲、无偿献血、急救知识进课堂进社区及健康义诊等志愿服务活动人数达3000余人次，服务项目200余项，受益群众高达数万。获评团中央“优秀服务团队”1支、省级“优秀团队”24支、省级“优秀项目”2个、贵州省“最美大学生”1名、省级“优秀个人”10余名。
学生党员参加全国首届职业规划大赛总决赛全国总决赛并获铜奖
三是帮带“赋能”。充分发挥老党员“传、帮、带”的帮扶优势，聚焦“党员+”帮扶体系，建立“党员+入党积极分子”“党员+团员”“党员+困难学生”帮扶互助成长机制，由学生党员带头参加专业技能竞赛，率队参与班级、社团、社区等管理服务，营造“比学赶超”浓厚氛围，促进共同成长。近年来，入党积极分子、发展对象及学生党员累计获国家级表彰30余人次、省级表彰80余人次、市级表彰100余人次、学院表彰500余人次，并在2024年涌现出专升本上线率100%的“学霸班级”“学霸寝室”。
除法“过滤”，铸硬“质量链”
学院护理系学生党支部主题党日活动
强化提纯优质，在提升学生党员质量上做除法，强化“过滤除杂”，确保发展的学生党员质量过硬。一是积分“过滤”。出台《贵州健康职业学院学生入党积极分子培养考察细则》，每学期一积分、每年一考评。设置“不定星级、三星、四星、五星”共四个级次，对入党积极分子、发展对象、预备党员进行星级综合评价、分类管理，激活学生内生动力，积极自我提升、增分晋级。2023年先后确定入党积极分子200余名，通过动态积分调整，2024年接收预备党员36名，对综合积分靠后的同学，结合实际延长培养考察期限。二是审查“过滤”。健全完善“党支部初审、党总支复审、组织部终审”的三级联审制度，由党委组织部牵头，对接纪检、公安、司法等相关单位进行部门联审，防止以一域过关代替全局通关。严把发展党员程序关，认真落实谈话制、推优制、评议制、公示制、预审制及追责制，做到关关严格、层层过硬，确保发展的学生党员政治合格、质量过硬。三是督导“过滤”。坚持检查督导常态化，对发展党员各环节、各步骤实行全程纪实管理，坚决根除“带病入党”、弄虚作假、严重违反入党程序等现象。通过对党员、辅导员、师生群众等多方渠道全面核实，严格做好督查指导，及时掌握党员发展的进度过程，切实提高发展学生党员的质量。近年来，学院发展的学生党员均“水清质优”。
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