中国教育在线
刚入职3个月的学弟近来开始抱怨起工作的重复与枯燥。他是金融专业出身，现在在一家企业的财务部门工作，因为对会计报表等一系列内容都比较生疏，因此一开始被安排在了录入岗位，每天就是把各种票据输入电脑。
“这不是我想要的生活。”在不久前上司找他谈话时，说出了自己的想法。而上司的回应只是让他继续沉淀，即便是底层小小的螺丝钉也是不可或缺的存在。
其实这种螺丝钉式的状态并不仅仅是学弟的特例而已，其实再有趣的工作，持续了几十年也会变成令人厌倦的重复。且不说工厂车间流水线上一个萝卜一个坑的情况，在企业中，尤其是大型企业，大多人每天都是重复地工作着，一起促进企业的前进、行业的发展。银行柜台每天都接待客人办理业务，编辑每天看稿件发布文章，财务每天记录相关票据或计算支出、客服每天接听电话……其实每个人都是一根螺丝钉，只是你所在的舞台不同、体现的价值不同罢了。最重要的，还是看你如何调节自己，是接受，还是改变、保持新鲜感和专业上的进步。
年轻人刚入职的时候，都是最普通、最弱小的螺丝钉。
还记得在高顿财经论坛上，某知名外企CFO曾对年轻人这一阶段的工作状态作出评价，称这是大部分的普通人无法回避的一个阶段，至少会持续两三年，在这两三年里不妨用前1-2年的时间好好体会做最普通的螺丝钉的感觉。问问自己，是否乐意在未来的几十年里都体验这种感觉，同时也给自己一个从学生过渡到职业人的时间，完成最基础的工作经验的累积。
其实这个阶段对不少人来说没什么不好的。做最基础的事情，过最普通的生活，稳定、风险小、不用太费神，而往往日子过得也不会太差。即便是重复性的工作你也会发现不少的乐趣，即便没有乐趣，也能保障一定的生活水平。
你愿意接受吗?
如果答案是否定的，那不如试试如下的方法，提升自己作为螺丝钉的“修养”，寻找更广阔的舞台。
首先，调整自己的心理坐标。
一般来说，你一开始在企业的舞台和角色都是被设定好的，如果完全按照剧本和套路来演，那么你将永远是一根普通的螺丝钉。既然决定要“变身”，那你首先要扩张自己的心理舞台，不满足于现状、不将眼光局限于当下。去看更多的书籍、汲取行业内最新鲜的资讯，提升眼界。
然后，于方寸间观察学习。
当你提升了自己的心理坐标，你将站在更高的视角和背景来看这个被设定好的舞台，观察和学习你所在的部门的运行规律，看那些优秀的前辈们、上司领导们是如何工作、思考的。去模仿他们，改善自己，提升自己，进修、阅读、考证、请教优秀的人等都是你学习的方法。当上司交给你做一件事情时，不要只做这一件事。去思考任务背后的含义、揣摩上司想要的是什么，在扮演好现有的角色的前提下，用实力争取更多的出场机会，让自己有所进步。
最后，伺机待发。
累积了足够的能力、资格、经验之后，就是你转换自己的舞台的时候了，跳槽去一家更好的公司、在现有的公司得到升职加薪等。当然你基本上还是一根小小的螺丝钉，可能成长了一些，换了一个更加重要一些的“部位”，承载更多的工作和挑战，可以自己修订一下剧本与角色。再借助这更广阔的舞台累积更多的经验，准备下一次的提升。
