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薪酬管理师报考条件并没有大家想象得那么高，只是会有学历和工作经验方面的要求，对于考生的年龄、专业等都不作要求。2022年薪酬管理考试报名正在进行当中，大家可以跟着小熊学姐来看看具体的考试时间安排。【薪酬管理师考试资料包】
如何报考薪酬管理师证考试？
▶报名时间
全国薪酬管理师考试2022年10月17日10:00-11月17日17:00开放报名通道。2022年12月18日14:00-17:30举行薪酬管理职业技能等级证书（社会学员）全国统一考试。
▶报名入口
薪酬管理师考试、培训一体化，通过官方指定的考点合作机构进行报名。你可以在高顿薪酬管理师首页https://xc.gaodun.com/xc/查询最新发布的考试公告，进行在线报名。高顿教育作为全国地区的合作机构，在与考试方的教材研究上拥有独到的优势，你可以更近距离接触考纲，研究考题背后的规律。
▶报名流程
（1）学员确认报名。在确认报考时间和考点后，正式进入报考流程。
（2）进入报考环节。阅读并同意报考须知，并确认提交。
（3）生成报名表流程。一定要确认自己的报名信息没有错误，再上传身份证正反复印件。按照流程，打印签字报名表，再上传。需注意，上传的报名表为图片样式。
（4）确认报名表信息。
（5）生成准考证号。报考信息通过审核后，学员个人中心将自动会生成准考证号。一般来说，考前3天会有短信提示，根据短信内的链接打印准考证，如果没有收到短信，要及时联系报名机构哦！
薪酬管理师证考试报考门槛高吗？
薪酬管理师证考试报考门槛不高，只是会有基本的报考要求和学历方面的报考要求，对于考生的年龄、专业等都不会做要求。
所以薪酬管理师考试的报名要求并不高，大多数的人群都可以满足。即使是非会计专业的小伙伴，也是可以报考的！下面是具体的报名条件：
一、学历+工作经验
1.报考高级薪酬管理师：
专科学历需要7年工作经验，本科是5年，那么硕士学历就是2年。
✦拥有大学专科（高职）学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
✦拥有大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间5年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
✦拥有硕士及以上学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间2年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
2.报考中级薪酬管理师：
专科|本科考生需要3年工作经验，硕士及以上直接报考。
✦拥有大学专科（高职）及大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
✦拥有硕士及以上学历的社会学员。
二、持有相关证书
很明显，不管是考中级还是高级薪酬管理师，如果持有相应等级的薪酬管理相关证书，你都是可以直接报考的！
1.报考高级薪酬管理师：
✦取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪税师）二级及以上职业技能等级证书、注册会计师职业资格证书、税务师职业资格证书、人才中介师职业资格证书、企业人力资源管理师二级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师二级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
2.报考中级薪酬管理师：
✦取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）三级及以上职业技能等级证书、企业人力资源管理师三级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师三级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员。
以上就是【如何报考薪酬管理师证考试？薪酬管理师证考试报考门槛高吗？】的全部信息，想要了解更多关于薪酬管理师以及薪酬管理师报考等内容，可前往高顿教育薪酬管理师官方频道，还有薪酬管理师考试资料大礼包等你领取哦——
