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破冰立新局 质效启新篇——大庆职业学院2025年单独招生工作圆满完成
近日，学院2025年单独招生工作圆满落幕。在黑龙江省高职单招总体生源持续缩减的形势下，学院在报考首阶段便吸引大批考生，年度单独招生计划完成率达100%，报考规模连续三年保持高位运行。黑龙江省单独招生巡视人员对此次单招考试工作给予了充分肯定和高度评价。这一成绩的取得，是学院积极践行“质效提升年”战略部署，创新发展招生工作的显著成果。
强化协同联动，筑牢安全防线。学院领导高度重视此次单独招生考试，亲自部署，成立招生考试工作委员会，并制定《2025年大庆职业学院单独招生考试工作方案》，由副院长李春海主持召开专题部署会，深入贯彻落实黑龙江省招生考试院的文件精神，多维度严实招考流程。一是在考务组织上精益求精。深度梳理细化考务环节，确保全过程严谨规范；二是在技术支撑上坚实可靠。全力保障考场内设备稳定运行，打造稳固技术保障；三是在舆情管控上协同高效。强化部门之间协同联动，构建高效舆情监测与应对机制，保障单招考试工作顺利进行。
强化办学水平，提升竞争优势。学院通过持续优化师资队伍建设，深化产教融合，创新人才培养模式等举措，全方位强化学院的办学水平。凭借完善的教学体系、先进的实训设施以及丰富的实践教学活动，为学生提供高质量的教育教学服务，进而显著提升学院在同类院校中的竞争优势，对优质考生形成强大的吸引力，提高学院在社会中的影响力。
拓展宣传渠道，构建智慧体系。打造“看得见、听得懂、问得清”的招生宣传体系。一是教师慧用“新媒体+”。招办教师发挥专业优势，带领学生社团精心开展多场招生主题直播，全面展示学院教育理念、专业特色与就业前景等优势，让潜在生源直观“看见”学院实力；二是学生分享传递声音。招生就业处组建“招生就业巡讲团”，学生作为巡讲主体，以青春视角和切身体会传递学院声音，让潜在生源提前感受学院的学习生活氛围，真切“听懂”学院特色；三是技术赋能精准推送。招生就业处充分利用“AI+问答”等先进技术手段，深度解析目标生源群体的特征和需求，实现宣介信息精准推送，让潜在生源轻松“问清”关键信息。通过以上多元且高效的方式，为吸引更多优秀学子报考学院筑牢基础，进一步扩大学院知名度和美誉度。
下一步，招生就业处将深入贯彻学院一届五次教职工代表大会精神，围绕学院全年重点工作部署，以“质效提升”为导向，持续优化招生策略与方法，提升工作质量，构建“科学选拔、精准对接、全程服务”的高效招生新体系；以改革创新为驱动，聚焦“庆职”品牌建设，建立“优质生源培育计划”与“招生－培养－就业”全链条协同机制，不断产生更高效益，助力学院在职教创新赛道上实现质效双升。
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