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同心毕力 精准施策 | 大连汽车职业技术学院全方位保障疫情期间就业工作
2022年全国高校毕业生约计达1076万人，同比增加167万人，规模和增量均创历史新高，这是一个庞大的数字，对应届毕业生来说，就业形势也是最严峻的一年。就业是最大的民生之一，关系到社会和经济的和谐稳步发展。自我市三月疫情发生以来，面对复杂的防疫形势，学院高度重视，科学谋划，主动作为，创新工作举措，精准施策，全力做好疫情防控期间毕业生就业服务工作，为毕业生提供更加安全、便捷、高效的就业服务，扎实推进就业工作有序开展。
党委书记兼院长关昕同志带头领学就业政策和相关文件，积极学习，领会精神，挖掘就业资源，推荐其他高校优秀做法。在学院多次工作会议中，通过通报目前就业进度、圈定重点人群、明确工作方案等形式，形成了全员助推就业工作的共识。
一、疫情期间多措并举，扎实推进就业工作
新冠肺炎疫情防控工作以来，大连汽车职业技术学院认真贯彻落实疫情防控期间就业工作有关文件精神，多措并举、扎实推进各项工作有效开展，努力做到防控疫情和促进就业工作两不误。
为了减小疫情对大连汽车职业技术学院毕业生就业工作的影响，学院及时召开视频会议，认真传达全省疫情防控期间，高校毕业生就业工作调度视频会议精神，部署落实并成立疫情期间校级就业工作专班，制定详细的推进落实工作方案。
空中课堂讲好“就业创业”课程，网络手段开辟就业“新战场”。疫情防控期间，在就业办公室的组织下，教师开展“就业创业”线上课程集体备课和教学，充分利用“德师平台”空中课堂平台进行教学，利用钉钉系统、腾讯会议等共享教师的先进教学技术、教学手段、教学案例，邀请5位行业专家、骨干教师和企业家进行微信群主题分享，开展集体备课、教师培训和线上授课活动。
二、做好平台对接，积极促进就业工作
根据《教育部办公厅关于推广使用国家24365大学生就业服务平台的通知》要求，大连汽车职业技术学院就业网站于4月7日在显著位置放置“24365 就业平台”标识及链接。平台对接成功提升了大连汽车职业技术学院毕业生就业服务、就业指导与就业管理等工作。其中平台与部分网站实现岗位信息共享，与各地省级就业服务机构网站建立链接，突出了重点引导。大连汽车职业技术学院将继续积极规范推广平台应用，方便毕业生求职就业过程中的所需所求。
三、加强就业指导，提升服务质量
1.积极宣传国家就业政策
今年国家加大了公务员、选调生、事业单位招录（聘）力度，扩大了基层就业规模，依据实际情况降低了招录难度。大连汽车职业技术学院就业部门积极宣传，通过《致家长的一封信》鼓励高校毕业生报考。引导高校毕业生积极参加公考、基层服务项目计划，鼓励大学生到艰苦边远地区参加“三支一扶”、西部计划、农村义务教育阶段教师特设岗位等基层事业单位工作。
推送创业优惠政策，鼓励和支持大学生自主创业，引导大学生参军入伍，鼓励毕业生参加专升本考试继续升学深造。
2.开展线上就业指导活动
学校各部门以毕业生就业服务为重点，抓就业服务为出发点，通过开通就业线上咨询通道、就业指导教师线上开设简历门诊、求职礼仪的培训、面试技巧及心理调适的培训，提升毕业生求职信心和求职能力，多维度全程开展就业指导，切实提高疫情期间就业指导服务能力，帮助毕业生答疑解惑、纾解焦虑。
3.广泛收集就业资源，多渠道挖掘招聘信息
整合行业资源、校友资源，动员教师引荐就业信息。学院主动与招聘需求量大、岗位优质、学生就业意愿高、长期与学校开展校企合作的重点企业，通过电话、电子邮件等联系方式进行沟通，打造专属《推荐信》，将毕业生推荐到适合的岗位上去。及时向毕业生推送招聘信息、双选会信息，积极动员毕业生参加各类招聘会及云双选会、云宣讲会，为毕业生争取更多就业资源，。
4.分类指导，精准施策
建立全校毕业生就业状况动态档案，根据实际情况进行分类管理，了解学生的求职意向，动态对接岗位信息，建立“一生一档”,形成“一生一策”。实时跟进学生求职进展，进行专业性的就业指导，每人至少推荐三个以上就业岗位。给予学生温情关怀，朋友似的互动，个性化服务，使学生感受到老师的鼓励、引导和帮助，直至学生顺利就业。以先就业的学生帮促未就业的学生，共享招聘信息，推荐同学进相同的公司求职就业。学生党员帮扶未就业的学生，帮助查找收集与之匹配的招聘信息，促进同学积极求职，在学生中形成良好的求职氛围。
5.学生、家长、企业三方联动管理
学校就业辅导员和毕业班级班主任，积极主动联系企业，架起学生和企业之间的桥梁，为学生推送就业信息，认真落实“一人一岗”的就业目标。老师与学生家长联系，正视当前社会形势，端正求职心态，发动身边朋辈力量，积极为毕业生收集就业信息，向家长解读大学生就业状况以及疫情期间国家相关就业扶持政策，使家长对大学生就业有正确的了解，尤其对于慢就业不就业的学生，帮助其建立乐观的心态和求职使命感，针对具体情况实施具体的就业帮扶，引导毕业生积极求职。引导即将踏入社会的大学生树立正确的价值观，能经受起社会的磨难和考验，逐步适应社会，实现自身价值，为社会为国家做贡献。
四、组织好云校招，就业工作不停歇
全院师生共同努力，积极高效推进就业工作，2022年开学至今，学院已举办春季小型“云双选”4场，“企业专场云招聘”15场，学生求职成功率稳步提升。437位同学成功与用人单位签约，300余位同学和单位达成签约意向，经学院推荐，400余位同学已顺利进入实习环节。后续，学院将不断创新工作模式，全力做好毕业生就业工作。
“一手抓好疫情防控，一手抓好就业服务”，这是大连汽车职业技术学院当前和今后一段时期就业工作的主基调。我们要坚守全员、全程、全方位抓就业的工作方针，以“精准定位、精准对接、精准指导服务、精准帮扶、精准跟踪”为总要求，坚持问题导向，精准施策，确保学院发展“生存线”安然无恙。
作为高校，我们将继续坚持以服务学生成长发展为中心的理念，确保毕业生就业工作不断线，指导与服务学生同步前进，全力推进学生就业，实现毕业生尽早就业、优质就业、充分就业。
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