西安科技大学是国家应急管理部和陕西省人民政府共建高校，坐落于国家中心城市、历史文化名城西安，有雁塔和临潼两个校区，设有研究生院和20个学院(部)。学校具有64年办学历史，是一所工科特色鲜明、工理文管法经艺多学科协调发展的省属高水平大学。

　　专业建设

　　60个本科专业、18个国家级一流本科专业建设点、8个省级一流本科专业建设点、8个国家级特色专业、11个省级特色专业。

　　学科建设

　　ESI全球排名前1%：工程学学科

　　A类工程学科：安全科学与工程

　　7个一级学科博士学位授权点：矿业工程、安全科学与工程、土木工程、机械工程、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、马克思主义理论

　　6个博士后科研流动站：矿业工程、安全科学与工程、土木工程、机械工程、地质资源与地质工程、马克思主义理论。

　　科研平台

　　已经建成国家能源煤炭分质清洁转化重点实验室、国家煤炭工业采矿工程重点实验室(省部级)、西部煤矿安全教育部工程研究中心等21个省部级以上科研平台。

　　招聘领域

　　招聘学科领域包含工学(安全、矿业、地质、机械、土木、电子、电气、测绘、计算机、化工等)，理学(化学、材料、数学、物理、环境、生态学等)，人文社科学科(马克思主义、管理学等)。

　　引才需求

　　一、顶级专家

　　两院院士或在学科领域内有卓越的学术声誉、学术领导力，近年来所取得的主要学术成果为国际学术同行公认的专家学者。

　　二、领军人才

　　年龄在55周岁以下，国家杰出青年科学基金获得者，国家“万人计划”入选者等国家级人才工程项目入选者，国家级重大项目首席科学家，或具有良好学术声誉、学术领导力，近五年主要学术成果为国际国内同行公认的同水平人才。

　　三、中青年学术带头人

　　年龄在47周岁以下，国家优秀青年科学基金获得者，国家“万人计划”青年拔尖人才等国家级人才工程青年项目入选者，或具有良好学术声誉、学术领导力，近五年主要学术成果突出，有较大学术潜力的中青年学术骨干。

　　四、青年拔尖人才

　　年龄在43周岁以下，省部级重点学科带头人，省级人才工程入选者，省级科学技术奖一、二等奖获得者(主要完成人)，国际国内一流科研团队核心骨干成员。

　　五、优秀博士

　　年龄35周岁以下，国际国内知名大学或研究机构博士学位获得者，成果突出，有海外学历或教育经历者优先。

　　六、博士后

　　学校依托6个博士后科研流动站，面向海内外招收全职博士后科研人员。

　　引才待遇

　　(一)学校提供有竞争力的薪酬待遇。

　　(二)学校为中青年学术带头人以上层次人才提供住房一套，为其他层次人才提供周转住房。

　　(三)根据实际需要给予引进人才科研启动费和安家费。

　　(四)学校设有附属中学及幼儿园，为教工子女提供优质基础教育资源。

　　详细条件及待遇见学校高层次人才工作办公室网站(https://xkrcb.xust.edu.cn)。

　　引才计划

　　西安科技大学始终坚持"人才强校"战略，十四五期间学校将以高水平师资队伍建设为重点，持续扩大人才引进规模，建设一支规模与质量并举的高水平师资队伍。2022年西安科技大学计划招聘以下学科：

　　人文与外国语学院、艺术学院的哲学社会科学学科，可引进年龄在45周岁以下，具有博士学位的教授或副教授。引进具体待遇参照所达到的相应学科对应层次标准执行。

　　联系人：余老师、闵老师 电话：029-83856395、13474364293、13488232667;投递简历(中文)，邮箱：xkdrcb@xust.edu.cn(简历格式：姓名+专业+毕业院校)。

　　欢迎来电咨询!