中国教育在线陕西站讯 2019年4月教育部等四部门联合印发《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》(以下简称《试点方案》)以来，陕西职业技术学院作为全国首批1+X证书制度试点院，积极落实《试点方案》要求，扎实推进1+X证书制度试点，促进学生技术技能提升，保障学生实习就业质量。

　　--多措并举，1+X证书制度试点初具规模。该院以“鼎利产业学院”、“白鹿仓文旅产业学院”等产业学院以及“新道学院”、“博世汽车学院”等校企双主体二级学院为平台，在成立1+X证书制度试点工作专设机构，制定实施《1+X证书制度试点工作方案》、出台《1+X证书制度试点工作管理办法》，完善试点工作管理机制基础上，不断优化整合培训资源、强化考评师资培训、改善培训条件设施，扎实推进1+X证书制度试点。目前，在符合职业技能等级证书的专业领域申报获批“1+X”证书制度试点28个，涉及专业25个，完成职业技能证书认证考核1283人次，各证书考核平均通过率达到82%;选拔教师126人次参加考评师资培训，申报获批24个职业技能等级证书培训考核站点，面向社会开展培训考核。

　　--书证融通，学生职业技术能力有效提升。该院以“双高计划”建设为引领，实施书证融通工程，推进“1”和“X”的有机衔接，通过引入职业等级标准作为专业标准，并构建相对应的专业课程体系进行支撑，将证书培训内容及要求有机融入专业人才培养方案、融入课堂教学，杜绝学生“上课学一套，下课学一套”，切实保证学生职业技能有效提升。以物流管理专业为例，X证书共分为9个模块，每个模块对应设置若干专业相关课程。如：对应仓储与库存管理模块设置物流仓储与配送管理实务、物流储存与配送作业优化设计与实施2门课程。学生在第四学期将全部学完所有证书模块对应的课程，无需开展单独专项培训，并顺利考取职业技能等级证书。2020年，该院52支学生代表队参加教育部、人社部、工信部等国家部委及其直属机构主办的国家级、省级技能大赛、科技竞赛取得优异成绩，问及原因，获奖选手均表示得益于参加职业技能等级证书培训考核。

　　--多证傍身，学生实习就业渠道不断拓宽。该院通过实施1+X证书制度试点，保证学生在校学习期间，既关注专业知识技能学习，也关注职业技能培训考核，密切两者联系，使学生在读期间便可考取今后工作岗位所需职业技能等级证书，实现学生“交一次学费，拿多个证书”，确保了学生就业竞争优势更明显，岗位适应能力更快，职业能力及素质更高。

　　该院2018级物流管理专业学生于飞，入学后通过考核成为该院与京东集团合作共建的现代学徒制试点班学员，在校期间学习认真，专业知识功底扎实，能熟练掌握各项实践技能，京东物流实习期间获得“优秀实习生”称号，并顺利通过全国首批1+X证书试点-物流管理(中级)技能等级证书考核认定。第五学期该生发挥专业特长，参与该院菜鸟驿站筹建工作，并担任菜鸟驿站首任店长，确保菜鸟驿站运转正常，为师生提供优质服务。目前该生与同班4名考取物流管理(中级)技能等级证书的同学在扬州京东物流总部实习。由于物流管理职业技能等级证书实现了物流管理专业技能培养的全覆盖，使得该生在轮岗实践过程中迅速掌握多个岗位的工作技能，逐步成长为运营改善部行政管理人员，实习期月薪已达到5500元，并以较强的业务能力，取得京东物流及客户的充分肯定，双方现已达成就业协议。除于飞同学外，该院还有多名考取物流管理职业技能等级证书的2018级物流管理专业学生在各类物流企业仓储、配送、供应链、采购、客服、营销、货运代理等岗位实习工作，均表现优异，工资待遇颇丰。

　　该院物流管理专业学生仅是受益于1+X证书制度试点、实现优质实习就业的广大高校毕业生的一个缩影，1+X证书制度试点工作的持续推进必将为实现毕业生高质量就业和高品质创业发挥更大的推动作用。