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校政携手育英才 产才融合促发展——山东管理学院组织学生实习助力长清区政务服务
为深化校政合作，服务驻地经济社会发展，山东管理学院劳动关系学院发挥学科专业优势，与长清区行政审批服务局、长清区人力资源和社会保障局、长清区总工会联合开展“‘清’苗成才”实习项目。近日，劳动关系、人力资源管理、社会工作专业学生进驻长清区政务服务一线，以专业实践助力营商环境优化，为校地协同发展注入青春动能。
学院立足服务地方发展定位，主动对接长清区“校地深化产才融合20条”政策，结合学生专业背景定制“岗前培训+岗位分配+导师带教”三位一体培养方案。通过前期需求调研、岗位匹配和岗前实训，确保学生快速融入政务服务场景，实现专业能力与岗位需求精准衔接。其中，部分学生在长清区行政审批服务局开展实习，深度参与企业开办、食品经营许可核发、社会事务审批等政务工作，在业务骨干“一对一”指导下，协助完成审前服务、流程优化等；部分学生深入长清区人力资源和社会保障局业务一线，分别在劳动争议仲裁庭、劳动就业、社会保障、人事管理等部门，承担书记员、调解员、接线员等实习工作；还有部分学生在长清区工人文化宫，由带教老师指导，承担职工法律援助、心理咨询、职工文化培训等工作，以专业的知识和实干的态度积极服务地方工会工作和职工生活。
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