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山东商务职业学院“莫负春光 逐梦青春”校园招聘会拉开帷幕
为贯彻落实党中央、国务院关于全国高校毕业生就业工作的总体部署，锚定山东商务职业学院就业工作高质量落实任务，5月7日，山东商务职业学院“莫负春光 逐梦青春”招聘会拉开帷幕。山东绿叶制药有限公司、大金海洋重工有限公司、烟台喜旺集团有限公司、青岛京东方光电科技有限公司、青岛地铁一号线运营公司等5家上市公司、全球企业500强优质规模企业参加山东商务职业学院第一期专场招聘会。招聘会以线上+线下形式同步进行，本次专场招聘会共提供岗位235个，吸引全校526名毕业生报名参加。
招聘会伊始，就业指导老师对毕业生进行就业指导和教育，并为他们现场答疑解惑。来自8个二级学院的毕业生手持简历认真聆听企业的宣讲，积极与企业招聘负责人交流工作内容、薪资待遇、发展空间等问题。
校企合作与就业工作处将以此期专场招聘为契机，围绕“一二三四五六”总体工作思路，以山东商务职业学院党委领导为总指挥棒，校就处牵头抓总，二级学院并行发力，扎实开展各类校园招聘会，推动就业工作高质量落地见效，助力山东商务职业学院高质量发展提质增效。
一是校园招聘会一条主线贯穿全年。二是校园招聘会线上线下并行，上半年线下为主，下半年线上为主。三是以校园招聘会为抓手，推动学生就业、校企合作、校友三方工作协同开展。四是“四不准”， 严格执行教育部就业工作“四不准”规定。五是五点创新，开通百度学校就业信息网直通车，即百度山东商务职业学院就业信息网、山东商务职业学院就业办、山东商务就业办首页首条直达山东商务职业学院就业官网；与学生工作处（团委）联动建立学生干部就业工作群，实现分专业、分学院精准推送招聘信息；企业微信就业服务号“点对点”送岗，“心贴心”服务；优化专场招聘流程，服务更暖心，如在专场招聘简章里展示往届优秀毕业生风采等，吸引应届毕业生积极就业；加大困难毕业生就业关怀倾斜比重，逐步实现困难生帮扶工作规范化、制度化。六是从六项小切口措施入手，逐步完善就业工作制度，出台校就函一号文件；统筹访企拓岗，联动二级学院，提高工作质效；进一步拓宽省外就业市场，合理保障不同生源地毕业生的岗位需求；树立大局观念，强化服务意识，做好二级学院就业工作服务的坚强后盾；强化就业工作高质量落实，明确分工，责任到人；推动校企合作与就业工作联动协同开展，以招聘就业促进校企合作，以深化产教融合促进学生就业。
毕业生就业工作是社会、家庭和学校高度关切的重大民生事项，围绕“服务好毕业生高质量充分就业”，山东商务职业学院上半年专场招聘会持续至6月初，综合类双选会将于6月中旬和月底召开，山东商务职业学院热烈欢迎各企事业单位来山东商务职业学院诚聘英才。
通讯员：穆江波
实习编辑：朱跃
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