11月13日，上海电力大学2025届毕业生秋季综合类招聘会（第二场）成功举办。本次活动旨在充分落实党中央、国务院关于高校就业工作的决策部署，搭建人才供需对接桥梁，促进毕业生高质量充分就业。活动中，中国教育在线·就业桥携系列“AI+”就业赋能产品促进毕业生高质量充分就业。

应对多变的求职环境 生涯规划宜早做准备

招聘会中，不同年级学生也映出截然不同的求职、生涯规划问题。

近年来，不少应届生出现“慢就业”的情况；与此同时，为寻求更优质的发展平台，高校中涌现出更多大龄读研学子。而在真实求职环境中，这样一份存在GAP时间或相关领域就业经验不足的简历，会让不少学子频频碰壁。

招聘会现场，就业桥指导人员运用AI生涯规划产品帮助一位大龄研究生探索了更多的求职选择，争取不落下每一位求职生。该同学也充分学习了运用AI工具辅助求职，“谢谢你们，定位行业检索需求岗位的方法很有用，我回去用电脑再看看除了有机合成领域，我还能做哪些工作。”

低年级同学则更多表现出学业、职业规划模糊等情况，就业桥指导人员借助AI生涯规划产品引导现场不少同学初步明确了未来发展的职位画像。

求职准备中 学生应树立生涯规划的主人翁意识

现阶段，高校各类生涯教育和职业指导活动，核心目的在于增强大学生职业规划意识，指导其及早做好就业准备。而激发学生树立个人生涯的主人翁意识，明晰规划方向、做对求职准备，在学涯规划、动态求职过程中也显得尤为关键。

在招聘环节中，部分企业表示，学生投递岗位前没有明确的求职意向，也并不清楚不同岗位的核心能力要求是什么，成为招聘过程中的较大痛点。一位英语专业大一生前来咨询生涯规划问题，“以后想要用英语结合其他方向去发展，但具体做什么还不是很清楚。网上说要考很多证书，不知道哪些含金量高？”从多场招聘会情况来看，不少学生的生涯规划已逐步前置，但规划方向容易被纷繁错杂的信息所干扰。

就业桥指导人员提醒在场同学，切忌盲目相信网络平台建议，可以积极与本专业师长展开充分沟通，或运用正规平台检索求职信息，例如在AI生涯规划平台中，学生可以调研了解本专业大致毕业去向有哪些、相关行业不同岗位的核心素养要求是什么、真实企业的招聘岗位需求等，实现精准的生涯规划准备。

简历是应聘者的“第一面貌” 切忌出现硬错误

为更好服务毕业生群体就业，充分了解用人单位需求，服务学校“搭建人才供需对接桥梁”这一重要工作，活动现场，就业桥指导人员也与在场招聘单位做了深入沟通。

部分用人单位表示，简历这一关是最基础的考核，但部分同学在简历上仍旧出现“照片不规范、基础信息缺少、描述缺少核心亮点”等低级错误，希望就业桥在使用AI神笔简历辅助学生的过程中能够同步传递这一问题，减轻企业现场招聘环节的“简历初筛”难题。

招聘会上，不少学生并未意识到自己的简历存在基础错误，频频被用人单位问住。在AI简历指导过程中，就业桥指导人员结合AI简历、生涯规划平台，在帮助学生优化简历的同时，明确意向岗位的核心需求，提炼个人核心亮点，做好求职“第一关”。

长期以来，上海电力大学毕业生毕业去向落实率和就业质量始终保持较高水平。学校积极贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的总体部署，持续完善毕业生就业工作体系、深化校企合作、做实做细就业指导帮扶。未来，中国教育在线·就业桥也将持续服务高校学子，充分运用AI技术，携手高校共促毕业生高质量就业。