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吉利学院：深化产教融合 促进毕业生高质量就业
日前，吉利控股集团2023全球校园招聘走进吉利学院，标志着2023届毕业生就业促进月正式启动。吉利控股集团、领克汽车成都工厂、极氪智能科技公司、融创服务集团、通威集团、四川中泽油田技术服务有限责任公司、深信服科技股份有限公司等百余家企业参与就业促进月现场招聘，提供岗位10000余个。
近年来，学校高度重视毕业生就业工作，以需求为导向，围绕行业社会发展，依托吉利控股集团世界500强企业办校优势，深化产教融合，建立了“五位一体 五级联动”的就业工作机制，扎实开展“书记校长访企拓岗”就业专项行动，学校校长、书记亲自抓，全员参与就业拓岗，搭建优质用人单位数据库近1000家，校企共建实习就业基地110余家，促进毕业生高质量就业。
深化产教融合 促进教育链 人才链与产业链 创新链有机衔接
学校依托集团在产业、技术、人才领域的优势，深化产教融合，紧密对接集团旗下吉利汽车、领克、极氪、沃尔沃、极星、路特斯、英伦电动汽车、远程新能源商用车、曹操出行等行业头部企业，广拓与百度、京东、顺丰、华为、腾讯科技、阿里巴巴等国内外知名企业的合作，跨界打造应用技术研究与转化平台、专业能力创新平台、创新创业孵化平台，促进产业链、创新链、教育链与人才链有机衔接。
打破实验室“孤岛”实现资源共享 打通人才培养“最后一公里”
学校与行业领军企业共建协同创新中心和实践平台，先后与丹麦盛宝金融银行共建“盛宝金融科技学院”，与简州新城和广域铭岛数字科技有限公司共建“工业互联网产业学院”，与吉利科技共建“吉利科技航空航天学院”等产业学院。纵向产业，横向政府、科研院所、企业共建“N.G.Power”新工科创新工坊孵化开放试验室、大学生科技创新开放实验室、机器人感知与控制开放实验室、“数字化制造工程中心”和“超算中心”等一批联合实验室、实验教学示范中心及共享型实训实习基地，实现培养规格与行业标准相融合 、教学内容与工程实际相融合、教学过程与工作过程相融合、教学场所与真实工厂相融合、教师队伍与工程师队伍相融合，打通应用型人才培养的“最后一公里”。
狠抓课程内涵建设 提升学生核心竞争力
学校认真贯彻落实教育部《关于一流本科课程建设的实施意见》，坚持“以本为本”，推进“四个回归”，以搭建平台，开发核心模块，设计拓展方向为思路，构建专业群课程体系，初步形成基础夯实、核心突出、多元共享、实践性强、动态开放的“平台+模块+方向”的专业群课程体系。
按照学生能力由低到高的成长规律，搭建底层通用基础课程平台，开发中层专业核心课程模块，细化高层能力拓展课程，着力提升课程质量，不断提高教育教学水平和人才培养质量，提升学生核心竞争力。
学校先后为社会培养和输送5万余名优秀人才，毕业生创办各类企业1000余家，1000余名毕业生服务汽车产业，200多名毕业生担任上市公司企业高管。
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