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遂宁市紫竹路小学校教师专题培训：“得”启新篇，“廉”接幸福
烈日酷暑何愁长，专题培训收益多。8月28日，遂宁市河东新区紫竹路小学校的多功能厅里，全校教师再次点燃了学习热情。
为了追求合理高效的发展，学校统筹安排师资，牟蔚乔主任对2022年秋季人事工作进行了具体安排，每位老师都将以崭新的面貌奔赴自己的岗位！
明确分工后，周丝雨主任就“繁杂琐碎的学生日常管理如何展开”、“怎样搭建更加有效的家校合作平台”等做了细致入微的安排和强调。
（1）细节，凸显教育品质。
从学生学习生活的环境、行为习惯的细节、安全工作的落实、疾病的防控、心理教育的丰富，在细微之处见善至美。
（2）文化，润泽“见美”校园。
校园文化、班级文化、行为文化的建设与落实，让每位学生都能在紫小浓厚的文化底蕴中得以熏陶，向阳生长，美美与共。
（3）沟通，筑起家校桥梁。
周丝雨主任特别强调了家校沟通的“三要”技巧；“心安理得”的四字口诀；让家校共育更加畅通且有效。
为了让教育教学中生长出更多美好，向娟副校长强调了出勤纪律，教育教学纪律，办公纪律，让大家明确良好的师德师风就是幸福的源泉。
会议最后，陆校长给予全体教师最真诚的嘱托：希望每位教师严守底线，牢记安全，从细节出发打造学校品质，在规范中促进质量提升。
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