中国教育在线浙江站讯 （记者 鲁少辛 通讯员 薛宁）东城二小经过多年实践探索，从小培养学生民主协商、建言献策能力，畅通民主渠道，形成了一套“学生提议案，学校来落实”的提案答复机制，通过提案、答复、办理、监督等形式，提升学生综合能力素质。

　　近期，东城二小的报告厅举行了“第六届少代会提案答复会”。现场邀请了团区委书记赵丹晨、九堡街道办事处副主任朱红梅、九堡街道公共服务中心副主任王伟琴、中央广播电视总台浙江总站记者杨少鹏、富阳校长正职培训班的12位校长们，东二的校长、书记，各部门负责人以及校家委主任、校外辅导员等。

　　每年一届的少代会是队员们的盛事，为了筹备好此次少代会，队员们从去年9月份就开始着手准备，撰写提案、参与大队委竞选、队课宣讲、设计邀请函、少代会环节彩排、会场布置，充分发挥了小主人的能动性，全力办好自己的盛会，体现了少先队发扬民主，自己当家作主的主人翁精神，不断为校园的建设添砖加瓦。在提案的撰写过程中，队员们发现问题、解决问题以及建言献策的能力不断提升，已然成长为勇于担当和善于担当的东二弄潮儿。

　　今年，筹备组共收到了23份提案，其中既有增加户外活动课、加强劳动实践课程、急救知识进校园等当下热门话题，也有学生进校便携性改进、过早到校问题管理建议、设立校服公益站等身边的现象反馈，针对以上问题以及现象，少先队员们提出了许多宝贵的建议。

　　三（3）中队提议每年12月的成长节，开展主题个人成果展，作为成长节活动之一。给队员们更多展示自己的平台，让每个孩子都成为最闪亮的星星。

　　五（5）中队建议学校设立一个校服回收点，成立公益校服管理小组。学生定期捐赠和领取，例如每学期捐赠一次，领取两次，有需要的同学可以在规定时间段内去公益站选择适合自己的尺码。

　　四（5）中队建议学校定期开设急救课程，全员普及急救知识。在校内配备日常急救设备并设立急救知识宣传服务小组，做好校内外服务及急救知识宣传工作。

　　队员们各显神通，以不同的方式发布自己的主张，引得现场的嘉宾和领导们的纷纷点赞。随着重点提案的发布，一般提案的中队代表们也跃跃欲试，队员们积极发挥小主人的作用，用锐利的眼睛捕捉学校热点，用智慧的头脑为学校献计献策。

　　面对队员们富有新意的提案，学校分管校长和各部门负责人在欣喜之余对他们给予了充分肯定，并进行了热烈地讨论，根据学校的实际工作和发展规划对代表们递交的提案进行了详细、切实的回复。对于代表们提出的具有操作性的金点子，部门负责人积极采纳，并提出积极的改进措施；对于代表们提出的暂时不能实现的建议，也诚恳地说明现实情况，并在力所能及的范围内考虑到队员们的需求，真正做到了“事事有回音，件件有落实”。

　　每一份提案都凝结着队员们的心血，饱含队员们的期望，在众多的提案中，共有9个提案被评为优秀提案，郑校公布了优秀提案名单，并邀请朱红梅主任给队员们颁发了“优秀提案证书”，鼓励大家继续发扬小主人翁的精神，敢于担当，善于担当。

　　团区委书记赵丹晨表示，队员们的海报精美、调研详实、准备充分、展示自信，所有的提案质量都非常高，涉及面广，这正是深入关心学校的表现。希望东城二小的少先队员们，继续将自主自治的行动发扬光大，在磨砺中学习，在党旗下成长，实践小主张，实现大梦想，成长为新时代的弄潮儿。

　　2017年提出错时放学、无“作业日”，2018年提出学校模拟“嘟嘟城”、教室安装空调，2019年提出开辟种植农场，2020年提出钱塘江毅行，2021年提出建立少年警校等提案均已先后实现。5年来，杭师大东城二小的少代会围绕学校发展的不同维度，队员们已经累计提出118个提案，从最初关注日常问题如图书馆开放、午餐菜品、社团活动等，到如今涉及到学校教学、德育、后勤、体艺科、安全等多个视角。每一份提案都是队员们的心声，每一个想法都是主人翁意识的体现。每一项计划都是集体智慧的凝聚。

　　通过这次提案答复会，队员们不但有一双发现问题的眼睛，还有一双解决问题的双手。一大批能观察会聚焦,能分析会思考,能演说会表演的队员们正在美好成长，他们在活动中锻炼了多方面的能力，增强了公民意识和社会责任感，自主自治的能力得到充分发挥,“担当”的力量得到充分彰显，逐渐成为有担当有作为的新时代好少年。

（责任编辑 余新花 赵洪河）