中国教育在线浙江站讯 （编辑 占尘雪 通讯员 张文慧 胡昕宇）又是一年九月，大四学生在大学最后一学年的开端走上了求职的道路。要找工作了，不会做简历怎么办？自我介绍该怎么写？求职面试该注意什么？近日，浙江理工大学理学院的大四学生们列出了这样一份“点单需求”，学生会对外联络部立即“接单”，邀请新东方蒋川老师为同学们进行简历制作和面试技巧指导。原来，这是理学院“菜单式”基层服务型团学组织改革中的新型服务模式，青年学生可以根据自身需求进行“点单”，团学组织分类别分部门进行点对点“接单”，让青年服务更具精准性、时效性和个性化。

　　“大家知道制作简历应该掌握哪些技巧吗？”蒋川老师整理概括了简历制作的四个误区：一是一份简历走天下；二是关键信息缺失；三是篇幅冗长、繁杂无重点；四是核心信息为主观阐述。蒋老师将简历内的信息分为三类。第一类是基本信息类，他着重强调了个人照片，提醒同学们应该选择清晰、正式的正面照片，而不是选择生活照、自拍照等与本人相差较大的照片。第二类是核心信息类，主要包括实习经历、社团和组织经历、项目经历等等。第三类是技能与证书类，应该写与应聘岗位相关度较大的技能和证书。

　　此外，蒋老师还提出了简历制作的四个原则，分别是一页纸原则、阅读顺序原则、双色原则与命名原则。阅读顺序原则是关键，其强调重点上移，遵循从上到下、从左到右的原则。

　　活动现场，蒋老师对学生们进行了模拟面试，通过自我介绍、求职问答等环节，让同学们提前感受到求职面试的紧张氛围。

　　理学院辅导员王欣老师向2020级同学们介绍了近几年理学院学子的毕业去向，分析了不同专业的学生可选择的行业和单位，并讲解了学校就业创业网的使用方法和学院的相关就业举措。通过当下的就业现状分析，同学们更加清晰地认识到就业形势的紧迫与压力，能够更好地应对未来的挑战与机遇。

　　据悉，“菜单式”基层服务型团学组织改革期间，理学院针对毕业生求职就业需求，共组织40余场企业宣讲会，开展“千校万岗·就业有位来”秋季招聘会和“理想起航·化梦为真”春季招聘会，为理院学子提供超2000个就业岗位。未来，学院将继续推动“菜单式”基层服务型团学组织改革，根据学生“点单需求”提供优质的就业岗位和求职就业指导，助力学生就业“最后一公里”。

　　（责任编辑 吴文建 赵洪河）