中国教育在线浙江站讯（编辑 邱彬鑫 通讯员 鲍文贤）8月25日上午，浙江省绍兴市柯桥区杨汛桥中学在江桥校区多功能报告厅召开2024学年第一学期教师大会暨开学工作部署动员大会，明确新学期工作思路，全面部署新学期工作，破冰升温再出发，蓄势待发更奋进，持续擦亮“学在杨汛桥”教育发展金名片。来自江桥校区和实验校区的全体教师参加。

　　大会在国歌声中开幕。大会表彰2024年中考九年级优胜教师，在10名新加盟新教师发言和明确调整学校级领导班子及中层科室人员分工后，杨汛桥街道教育党委书记、杨汛桥中学书记校长吴红红首先传达了2024年暑期书记校长培训班徐迅局长报告的主要精神，她从柯桥区教育工作亮点、推进全链育人主要举措、扛起柯桥教育使命担当等方面作了解读。

　　吴校长结合学校新学年工作，提出主题为《破冰升温再出发 蓄势解题更奋进》的新学年工作思路，系统谋划新学年工作，提出了不断持续擦亮“学在杨汛桥”教育发展金名片的实践路径。她回顾总结学校2024年取得的8项成果，提出“扬正求实 五正育人”的办学思想，“五正”就是正德以自律、正智以自知、正体以自强、正美以自信、正劳以自力。

　　吴校长从学生破冰、教师破冰和家校破冰三个层面解读爱与责任。从文化升温、管理升温和课程升温三个方面凝聚人心斗志。她强调要从组织健康积极的生态圈、拥有科学规范的工具箱和激活高效高能的动力源等入手为教师专业进阶储能。她强调，我们要聚焦关键结果、明晰行动标准、解决实际问题，让工作落地生根。我们要聚焦痛点难点，培养一批名优教师，成就一批优质学生，全力打造集团化办学品牌，形成教育均衡的高质量发展态势，实现集团化办学价值。

　　吴校长最后说，如果说破冰升温是改革创新，伸展内驱力，那么蓄势解题就是厚积薄发，凸显战斗力。在教育岗位上主动担当，潜心育人，为合力擦亮“学在杨汛桥”教育金名片作出我们新的更大贡献。

　　随后，盛刚峰副校长、何伟民副校长、胡广文副校长和夏和军副校长就分管的党务行政、教育教学科研、总务后勤和财务工作作新学期全面部署。主要有暑期教育培训、教师科职调整、学生报到就餐、课本资料发放、党员教师工作、师德师风建设、暑期校园改造、校园环境卫生、班级教室布置等作了详细说明。

　　（责任编辑 余新花 赵洪河）