2月23日，浙江中医药大学召开2024年第一次全校中层干部会议，传达学习贯彻省委“新春第一会”精神，研究部署新学期学校重点工作。校党委书记黄文秀主持会议并讲话，校长陈忠作2024年工作部署。校党政领导班子成员、全体中层干部参加会议。

　　黄文秀指出，2023年全校上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，聚焦聚力“八个一流”工程，学校建设一流中医药大学迈出坚实的步伐。

　　黄文秀强调，2024年是新中国成立75周年，是学校办学65周年，也是学校持续推进一流中医药大学建设的关键之年。全校上下要按照省委省政府决策部署，围绕2024年工作目标任务，全面提高学校办学水平，推动学校各项事业持续快速健康发展。

　　黄文秀就做好学校2024年工作提出四点要求。一是要准确把握学校发展成就，以翻篇归零、决胜决战的姿态开启一流中医药大学建设新篇章。经过全体师生员工的共同努力，学校在2023年取得了一系列发展成果，学校综合实力不断提升。在2024年，要对标国家“双一流”建设目标及省委省政府关于高等教育强省和高水平大学建设的战略部署，正视差距、增强忧患意识，在高层次人才引育、高能级科创平台建设、干部队伍建设、激发办学动力活力等方面取得突破。二是要准确把握学校发展机遇，以奋发有为、时不我待的状态为高质量发展注入新动能。要准确把握习近平总书记考察浙江重要讲话精神和省委十五届四次全会带来的机遇、全省“新春第一会”带来的机遇、高校基础设施提质工作座谈会带来的机遇、2024年度全省教育系统工作会议带来的机遇和全国中医药局长会议带来的机遇，加快一流中医药大学建设步伐。三是要准确把握学校发展任务，以创新深化、改革攻坚的姿态开创学校发展新局面。要立高站位、高质量、讲团结、善担当、敢创新的发展理念，破一般型、平庸型、内耗型、无为型、守旧型的发展取向。要以迎接普通高等学校本科教育教学水平审核评估为载体，进一步构建高水平人才培养体系；以登峰学科、优势特色学科建设为牵引，进一步提高学科建设水平；以有组织争取大项目、大平台、大成果为目标，进一步提升科技创新能力；以超常规引育高精尖人才为重点，进一步做强人才师资队伍；以擦亮浙中医大系医院品牌为抓手，进一步增强医疗服务竞争力；以启动高校基础设施提质工程为契机，进一步改善学校办学条件；以扩大开放办学为路径，进一步展示学校担当风采；以高质量党建为引领，进一步推进学校高质量发展。四是要准确把握新时代干部建设要求，以敢于担当、干净干事的生态提升干事创业新境界。要做政治过硬的表率、做为民服务的表率、做担当实干的表率、做争创一流的表率和做廉洁自律的表率，锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬，具备引领学校事业发展的干部队伍。黄文秀还就认真做好新学期开学复课、会议传达和校园安全稳定等工作提出了要求。

　　陈忠详细解读了学校2024年目标任务和考核安排。陈忠指出，学校对2024年目标任务考核方案及指标设置做了修订调整，使指标设置更加科学、更加合理，真正做到让考核工作成为推动学校事业发展的“指挥棒”。2024年浙江中医药大学考核工作的总体思路是以省综合考核为框架，以高水平大学的标志性成果为目标，以教育部学科评估和软科评估的核心指标为参考，坚持高标准要求、高质量发展，牢固树立“高水平、双一流”的攻坚目标。陈忠围绕人才工作、学科建设、科学研究、人才培养、附属医院建设、社会服务、国际合作、保障工作、党建思政和校庆工作等十个方面对学校2024年主要任务和重点指标作了部署。

　　会上，组织部（统战部、人才办），人事处（教师工作部），教务处，后勤管理处，附属第三医院、第三临床医学院、康复医学院，附属温州市中医院，口腔医学院，人文与管理学院等单位负责人在会上作表态发言。