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身为会计，你累不累？
月初月末忙成狗，加班比约会还频繁，整天埋头数据报表，工作出错还要被领导骂。每天回到家，都感觉身体被掏空！
除了身体累，心理上的累更让人崩溃！一方面，财务政策繁杂多变，让人疲于应对;另一方面，人工智能时代到来，机器人都来抢饭碗了，失业危机有如悬头利剑！
要命的是，工资和付出远不成正比，难怪经常被吐槽“挣着卖白菜的钱，操着卖白粉的心”。
想要升职加薪改变现状，考证，似乎成了他们唯一能抓住的救命稻草。
怪不得都说“一入会计深似海，从此考证忙不停”。考完初级，又该考中级了；考完中级，还有高级证书在远处召唤；老牌证书考了一半，现在是信息化时代了，又流行管理会计......
这似乎是一条看不到尽头又无法放弃的道路。就算你把所有证书都收入囊中，就能实现理想中的升职加薪，一跃成为职场高富帅吗？不见得吧！
其实，你完全不必这么累！证书固然重要，但千万不能盲目报考！只有选对了方向，考对了证书，成为企业急需的人才，才能终结痛苦的考证生涯，还能轻轻松松升职加薪！
所以，有一批机智的财务人，早早地就瞄好了这张证书！这张证书可以让财务人在职场风光无限，笑傲江湖，并且获证周期短，只有两门，能快速通过，含金量又高。
这张证书就是——CMA(美国注册管理会计师)
很多人会惊奇，不就是一张外国的证书吗？
要知道，管理会计是会计的未来！随着财务信息化和智能化时代到来，企业需要的不再是只会记账、核算或者审计的传统会计，而是能改善企业管理，防范运营风险，为企业带来价值的复合型人才，也就是常说的管理会计。为此，相关会计部门近5年连续下发了20多道文件要求各界加快管理会计人才的培养。
而CMA作为管理会计证书，是新一代财务管理者的国际财务认证，诞生于1972年，于2009年被作为引智工程引进中国，受到会计相关部门的强烈推荐，还被列为会计紧缺人才。
它侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，帮助财务全面掌握“财务+管理”知识体系。与CFA、AICPA并称为全球财务领域三大认证，素有财会领域的Mini-MBA之称。
目前，众多央企、国企等500强企业不但在积极组织高级财务管理人员进行CMA内训，还将其作为晋升高管的衡量标准。如：中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上百家一流企业。
其中，拼多多在招聘首席财务官，明确提到持有CMA优先，年薪最高达百万。太诱惑了！
再见了，会计人的考证时代！因为升职加薪靠CMA就够了！还不加紧行动起来！
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