为进一步贯彻落实省委教育工作领导小组印发的《全省教育系统暑期开展基层管理突出问题检视整改工作方案》，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终。近日，江西青年职业学院召开暑期开展基层管理突出问题检视整改工作汇报会，会议由党委书记罗来松主持，党委领导班子全体成员及相关部门负责人参会。

　　会上，学校基层管理突出问题检视整改工作领导小组办公室负责同志向党委详细汇报了学校暑期开展基层管理突出问题检视整改工作实施推进情况，并提交会议审议了《江西青年职业学院暑期开展基层管理突出问题清单和检视整改工作台账》和《江西青年职业学院暑期开展基层管理突出问题检视整改重点工作推进情况台账》。领导小组副组长杨源表示此次检视整改工作采取定岗定人定责的方式，明确了责任领导、责任部门和具体责任人，确保责任压实到岗、压力传导到人，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，要求各位领导干部带头抓好学习整改，强化跟踪指导，定期调度推进，加强督促考核，确保检视整改成效。

　　会上，罗来松就进一步抓好基层管理问题，提出五点要求。一是强化学习抓管理。深入学习习近平总书记关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的重要论述，坚持党的全面领导、抓好党的建设，引领基层治理的各项任务落实落地，着力解决对政策要求掌握不及时的问题，确保所有的决策和任务不走样。二是严格规范抓管理。贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和省委工作要求，对上级部门出台的规章制度，结合学校工作实际，建立完善相应的贯彻执行举措，着力构建上下衔接、左右呼应、相互支撑、系统齐全的配套制度体系，着力解决对政策要求理解不全面的问题，维护良好的管理秩序，促进学校管理工作有序开展。三是狠抓落实强管理。从完善学校内部工作机制入手，及时消除制度执行“中梗阻”，有效解决“最后一公里”问题，形成相互协作、相互配合、协调顺畅的工作流程体系，着力解决对政策要求落实不到位的问题，确保制度执行不走偏、不打折扣，加强学校治理体系和治理能力的建设。四是务求实效强管理。强化工作效果和规范要求的匹配，在抓好统筹协调的同时，把各项制度规定要求融合到具体工作中，把制度执行的责任细化到具体岗位、具体人员，确保每一项制度都能落到实处，着力解决对政策要求执行不规范的问题。及时跟进工作，争取做到更优，最终达到育人目标、管理目标、约束目标。五是持续改进强管理。主动思考，提早谋划，跟进工作，总结经验，要在保运行的基础上持续改进、创设经验，建立健全基层管理改进过程的目标、步骤和重点，提出可行的改进措施，制定详细的实施计划，通过不断地跟踪和改进来评估效果，并进行必要的调整和优化，着力解决对政策要求运行不持续的问题。（来源：江西青年职业学院）