12月1日，上海东海新型技师学院“东海名师班”在上海东海职业技术学院正式开班，标志着学院在人才培养模式上的一次创新尝试。经过层层筛选，首批26名具备扎实技能基础的学员与机电领域内具有卓越成就的名师建立了新型的师生关系，通过精心设计的教育体系和实践平台，以“名师育徒”的方式为国家培养急需的工匠领军人才。

在开班仪式上，上海市技师协会副会长兼秘书长顾卫东到会并讲话，上海东海职业技术学院董事长曹助我为全体讲师颁发“东海名师班讲师”聘书，带班师傅为首批学员颁发“东海名师班”班徽。全国劳模、上海市十大发明家、中华技能大奖获得者、上海东海新型技师学院副院长徐小平介绍学院相关工作情况，并作为首位讲师为全体学员讲课。

首期“东海名师班”将围绕“智能装备维护”专业展开。作为机电一体的培训班，在课程讲授上，既有案例剖析、又有理论展开；既遵循逻辑法则，又跳出了固有范式发挥想象，努力在学员原有的技能水平上提高技艺能力和创新能力。首期“东海名师班”的学员主要来自于能源、地铁、汽车、船舶等行业，尽管他们的具体工种有着不同程度的差异，但都与机电技术有着极高的关联度，学院将紧紧把握这一专业核心，开启和探索启发性培训的新模式。

“东海名师班”的教学模式以“名师育徒”为核心，强调师徒之间的紧密合作和个性化指导。名师们将通过一对一的辅导、项目实践、技能竞赛等多种方式，帮助学员深入掌握专业知识，提升实际操作能力，并培养他们的创新思维和问题解决能力。通过这样的培养模式，上海东海新型技师学院“东海名师班”致力于培养出既懂技术又懂管理，既有国际视野又有本土情怀的复合型人才，使之成为推动国家经济发展和社会进步的重要力量，为实现制造强国战略贡献智慧和力量。

当下，东海新型技师学院聚焦上海三大先导产业、六大重点产业和现代服务业积极探索技能人才的成长规律，为培养高技能的工匠领军人才，为上海技能人才队伍建设发挥独到作用。“东海名师班”的特色首先在于师傅突破了跨行业带徒的局限，把以往的“不可能”变成了“可能”。其次是把行业师傅的经验与大学教师的理论有机地结合在了一起，从而着力提升学员领悟技艺的可能性。

上海东海新型技师学院还建立了“师徒定期见面”制度，为有需求的学员提供长期的跟踪服务。在新型的师徒关系中，学员可以把工作中技能相关问题带来，而师傅则将协同上海市技师协会专家咨询委员会成员一起为学员答疑解惑，名师们则会根据参与学员的数量，采取以讲座或案例分析等形式持续地开展指导，以满足学员技艺成长的需求。