中国教育在线浙江站讯 （记者 陈显婷 通讯员 陈鑫 杨迪）6月9日下午，杭州市工商联与杭州师范大学“民企高校携手促就业行动”在该校仓前主校区启动。

　　据了解，这个夏天，全国将有1076万名大学生毕业，2022届高校毕业生规模首次突破千万，而杭师大今年的毕业生也达到了5500余人，规模和增量均创历史新高。为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，促进毕业生更加充分地就业，杭师大开展访企拓岗行动、举办校内微型招聘会、设立答疑工作室、挖掘校友企业资源……千方百计拓宽毕业生就业渠道。

　　此前，学校和杭州市工商联进行了充分探讨对接，陆续与市工商联系统中的50余个商会、180余家企业开展对接合作，并制定了《杭州市工商联、杭州师范大学关于合作实施“民企高校携手促就业行动”方案》，形成双方合作的长效机制。“民企高校携手促就业行动”启动正式拉开了校企联动共促就业的序幕。下一阶段，双方将通过供需对接、资源共享等活动，为企业和毕业生搭建快速高效沟通桥梁，在助力毕业生更加充分更高质量就业的同时，为民企高质量发展提供新鲜血液。

　　此外，当天还举行了杭州高新区（滨江）生物医药创新联盟“大学生就业实践基地”授牌仪式及杭师大专场招聘会，共有20家用人单位参会，为该校毕业生提供了160余个岗位。今后，杭师大还将与杭州市工商联其他商会开展大学生就业实践基地建设，开展商会专场校园招聘会、学生走进企业参观、学生入驻商会实习等活动，聚焦供需精准对接，搭建交流合作平台，实现高校与民企之间交流合作的常态化、制度化和规范化。

　　“今年的疫情给我们毕业生外出求职造成了一定程度的障碍，但是学校现在在做好疫情防控前提下定期开展专场微型招聘会，为我们集合了行业内的知名企业和优质岗位‵进校′，让我们在校园里就能获得更多的现场面试机会，很方便也很高效。“来自基础医学院衰老生物学专业的参会毕业生马智慧对记者说道。

　　“今天的招聘会是以生物医药联盟为单位组织开展的，学校组织来参会的毕业生也都是医学、药学、生命科学等相应对口的专业，这大大提高了我们用人单位与毕业生之间的招聘精准度，也提高了我们的工作效率。”来自杭州倍荣生物科技有限公司的总经理项宏说。

　　“我们将以往这种‘大而全’的综合型招聘会，通过与市工商联下属的各个行业商会进行对接合作，拆解成了‘小而精’的专场、小型招聘会，方便我们相关专业的毕业生与用人单位进行线下面试求职交流，充分提高求职效率和成功率。”校就业指导中心副主任杨迪说。

　　据悉，接下来的一周，杭州市工商联还将组织50余个商会180余家用人单位与杭州师范大学各个学科专业对接，开展精准招聘。

　　（责任编辑 余新花 赵洪河）