中国教育在线浙江站讯 （记者 占尘雪 通讯员 郑露）为促进新进教师尽快适应教育教学和工作环境，更好地履行岗位职责，近日，求是富春九小组织全体新进教师参加了入职集中培训。本次集中培训分为两天进行。

　　求是文化，浸润心田

　　培训第一天上午，尹伟校长为新进教师们讲解了有关求是办学理念的内容。他从“把学校办成少年儿童健康成长的乐园，让更多的少年儿童享受求是优质教育”的办学目标出发，到对“我有无限可能”的校训的讲解，让在场的新进教师们都深深受到求是文化的感染。

　　规章制度，有迹可循

　　下午，蒋英副校长为新老师们解读了学校各项考核与管理制度及日常教学工作规范。她细致的讲解让新老师们明确了日后教学工作的方向与重点，为老师们快速适应工作节奏，平稳有序地开展后续工作提供了帮助。

　　随后，德育处主任章姣老师结合自身经验，为老师们讲解了正副班主任的工作职责，梳理了班级一日常规，并且还不忘提醒大家各项工作要规范到位。章姣老师详细的内容、充实的干货、经验的分享，加快了新进教师在班级管理上的成长。

　　教学科研，榜样引领

　　本次培训还邀请了本校三位优秀教师与大家分享经验，内容围绕班主任工作、教育教学工作和教育科研工作三方面展开。

　　彭凤华老师结合自身24年的班主任工作，给新教师们分享了宝贵经验。她表示，在低年级抓好常规、养成习惯是重点。为此，她提出了四条班级管理“宝典”，分别是手把手教细节，养成好习惯；点对点促养成，培养新能力；注意力外向，放大心量，理好自己情绪；做好时间管理，提高工作效率。

　　郑露老师以“不负韶华，向阳成长”为主题，围绕教育教学、专业科研和个人成长三方面展开交流。她表示，青年教师首先要做的就是职业认同和角色转换，在教学工作中要肯下功夫，要勤记、勤思、勤写。最后，郑露老师激励新教师要经历磨练成长，勇于承担责任，做好人生规划，对教育常怀热情，对孩子保持激情，久久为功。

　　夏翩翩老师通过互动开启培训讲座的第三部分。她围绕“我对科研的初印象”这一主题，详细论述了该如何写一篇论文，提供“四步走”的方法，分别慎重选题、关注包装、规范格式、精心精修，为新教师写出高质量教育科研论文指明方向，提供方法。

　　路漫漫其修远兮，经过了两天的集中培训，求是富春九小相信，新教师们在求是教育理念的影响下，必会将制度内化于心，将理念外化于行，发扬求是精神，云程发轫、蒸蒸日上，共同为求是富春九小的发展而不懈奋斗。

　　（责任编辑 余新花 赵洪河）