中国教育在线浙江站讯（记者 占尘雪 通讯员 沈昕苒）为汇聚岗位资源，为旅游企业和旅游院校毕业生供需对接搭建平台，5月10日下午，浙江省第十四届旅游院校毕业生专场暨杭州市大学生春季就业见习招聘会在浙江旅游职业学院火热举行。

　　本次招聘会设置了景区旅行社专区、酒店餐饮专区、宁波专区、校友专区、综合区等分区，共吸引170余家用人单位参会，参会单位多位于杭州地区，辐射省内周边地区。各家用人单位为大二实习生、大三应届毕业生及毕业校友提供高质量岗位3500余个，平均薪资4500元起，部分企业薪资高达10000元。

　　另外，本次参会的招聘单位有事业单位、央企、国企、外企、三资企业、国内500强企业，也有五星级酒店、精品酒店、国际连锁酒店、金牌民宿、四星以上旅行社、4A级以上景区等旅游类、康养类企业和博物馆、文化馆等文化类企业。

　　招聘会开始不到一小时，浙江省人民大会堂的展位上就收到了五十多份简历。“前来咨询和投递简历的学生形象气质佳，在前期也对我们单位进行了充分的了解，很高兴能有这样的学生选择我们。”浙江省人民大会堂人力资源部部长助理于女士介绍。

　　杭州市长乔旅游投资集团股份有限公司提供的岗位有兽医助理、鱼类技术员、剧场主持人等岗位，因工作比较有意思，许多旅游管理类、旅游规划类专业的学生投去了简历。该公司人力行政主管李先生表示，投简历的学生求职意愿都很强烈，目标也很明确。

　　杭州市西湖游船有限公司作为国企也深受浙旅院学子的喜爱，该公司团委书记刘女士表示，今年是他们参加浙旅院招聘会的第三年，从第一年的只招到一名旅院学子到如今前来投简历的学生络绎不绝，西湖游船与浙旅院建立了双选双赢的良好关系。“往年招进的同学表现都很不错，他们也会主动向学弟学妹们推荐我们公司。”

　　在招聘会现场，记者了解到，薪资福利、休息安排、提升空间、工作环境与地理位置等是同学们选择岗位和用人单位比较关注的因素。电子商务专业的陶同学希望能找到一份与自己专业匹配度较高的工作，但她发现，理想薪资、心仪岗位及理想的公司地理位置比较难兼得，所以她仍要认真考虑。

　　烹饪工艺与营养专业的李同学在了解了多家用人单位后，对浙江省人民大会堂很感兴趣，但看到桌上厚厚一叠的简历，他表示有些担忧和纠结，“心仪的企业竞争很激烈，竞争相对较小的又不太理想。”

　　在与多位同学的交流中，记者发现，与李同学有同样的感受的同学不在少数。为帮助同学们答疑解惑，浙旅院特邀杭州三赢人力资源服务有限公司董事长王莉及浙江浙企资本管理股份有限公司总经理傅震刚为同学们做职业规划咨询。

　　傅震刚表示，同学们对就业不必过于紧张，现阶段投出的简历只有“四五十分”也再正常不过，重要的是在求职过程中进一步了解自己、了解行业，并逐渐明晰职业规划。他提醒同学们，首先要从兴趣、专业和薪资多方面充分考虑，再通过多种渠道充分了解岗位、企业、自身情况以及就业常识，如五险一金、应届生身份、试用期等，再投出简历。

　　此外，记者还发现，考虑到部分学生因实习等原因没有办法来到招聘会现场，学校还安排了七位直播达人为企业提供线上岗位推荐，学生也可以线上提交简历。

　　据悉，本次招聘会本次招聘会是浙旅院积极助力毕业生高质量就业的重要工作之一。不仅如此，学校今年还采取了五大举措为毕业生提供全方位的就业服务：结合大走访活动，广泛开展“访企拓岗促就业”行动；千方百计汇聚市场化社会化岗位资源，开展“百企进校园”招聘活动；积极助力基层和山区26县就业。随着社会快速发展，如特色城镇建设、县域经济发展等，为青年搭建起丰富多彩的舞台；数字赋能打造“互联网+就业”新模式；开展毕业生就业竞争力提升培训。

　　同时，本次招聘会是实行新冠病毒感染疫情“乙类乙管”新形势下浙旅院举办的最大规模线下招聘会，吸引了近1200名毕业生参会，提交简历3622份，达成初步就业意向935个。本次招聘会为疫情后文旅行业复苏、企业用工需求旺提供良好平台，也为浙旅院学子成为文旅传承者提供了充分就业选择。今后，学校将继续举办各种类型招聘会，为毕业生持续提供高质量就业岗位，助力毕业生就业。

　　（责任编辑 吴文建 陈显婷）